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1 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Lapa/Pr – página 5
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Será responsável por conduzir os processos de admissão, integração e desligamento, além de cuidar da jornada de trabalho (como controle de ponto e banco de horas), férias, exames o...
Será responsável por conduzir os processos de admissão, integração e desligamento, além de cuidar da jornada de trabalho (como controle de ponto e banco de horas), férias, exames o...
Atendimento a colaboradores e terceiros, condução de processos de admissão e demissão, controle de cartão e de férias, execução das rotinas do departamento pessoal, interpretação d...
Escritório de contabilidade localizado no centro de curitiba, busca analista de recursos humanos, para atuar presencial. Atividades: • atendimento a funcionários • fechamento e...
Efetuar processo de registro de colaboradores, demissão, consultoria trabalhista a clientes, calculo folha pagamento de empresas sob os regimes do simples nacional, presumido e luc...
Acompanhar e integrar novos colaboradores atuar com departamento pessoal (admissões, rescisões, benefícios) atuar nos subsistemas de rh organizar ações e eventos internos realizar ...
Experiência em gestão e controle de benefícios (vale transporte, vale refeição, plano odontológico, plano de saúde), manutenção de ponto eletrônico, noções de folha de pagamento (d...
Experiência em gestão e controle de benefícios, compras de vale transporte, vale refeição, plano odontológico, plano de saúde e demais benefícios, manutenção de ponto eletrônico, n...
Analista de recursos humanos generalista para indústria em são josé dos pinhais. Responsabilidades: - rotinas do departamento pessoal (controle de ponto, organização das informaçõe...
A araúz está contratando um analista de recursos humanos em curitiba. Requisitos: Desejável formação em psicologia experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvim...
Responsabilidades: Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a elaboração de descrição de cargos até a condução de entrevistas. Gerenciar o onboarding de novos colaborado...
Empresa localizada na cidade de são josé dos pinhais/pr do ramo comércio materiais de construção, contrata analista de recursos humanos....
Responsabilidades: Realizar atividades com foco na leitura, compreensão e análise de convenções coletivas de trabalho, controles de vigências, divulgação das informações aos demai...
Realizará o processo de recrutamento e seleção do inicio ao fim, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores....
Empresa de médio porte, situada no bairro uberaba, em curitiba/pr, contrata profissional com vivência na área de recursos humanos. Atuará com: Processos de onboarding recrutament...
Realizar todo o processo de recrutamento e seleção; fazer divulgação, triagem de currículo, seleção, e agendar entrevistas, aplicação de teste e entrevistas; promover ações de trei...
Vaga para analista de recursos humanos jr em são josé dos pinhais. Modelo de trabalho: presencial - De segunda à sexta feira - Das 08:00h às 18:00h e sábado das 08:00h ao 12:00h. T...
Vagas para as cidades de: Betim - mg, recife - pe, são paulo - sp, joinville - sc, curitiba - pr. Experiência em recrutamento e seleção de alto volume....
A gpc química busca um analista de recursos humanos com foco em folha de pagamento para atuar em araucária. Atividades: Domínio do processo de folha de pagamento Apuração e análi...
Lançamentos, cálculo e conferência de folha de pagamento. Admissões, rescisões e movimentações de colaboradores. Compra e gestão de benefícios. Apuração e administração de encargos...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos.
Atribuições
Será responsável por conduzir os processos de admissão, integração e desligamento, além de cuidar da jornada de trabalho (como controle de ponto e banco de horas), férias, exames ocupacionais e licenças. Também prestará suporte na folha de pagamento e na gestão de benefícios, atuando em parceria com o time contábil. Fará ainda o acompanhamento de obrigações legais e dos contratos com prestadores de serviço. Dará apoio aos processos de recrutamento e seleção, à organização de treinamentos, eventos internos e ações de engajamento. Também será suporte nas avaliações de desempenho, pesquisas de clima organizacional e ficará responsável pela atualização de políticas internas, organograma e documentos do rh. Irá acompanhar os indicadores da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de rh, administração ou áreas correlatas experiência prévia com dp e rh habilidades como organização, priorização, comunicação assertiva, visão sistêmica e sigilo profissional.
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