Vaga de Analista de Recursos Humanos

Atribuições

Responsabilidades: Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a elaboração de descrição de cargos até a condução de entrevistas. Gerenciar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração eficaz. Apoiar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Realizar a gestão de desempenho e feedbacks para colaboradores. Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de recursos humanos. Administrar benefícios e folha de pagamento. Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria. Manter a documentação e os registros de colaboradores atualizados. Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a rh. Requisitos: Formação superior em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em recursos humanos. Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de benefícios. Habilidade em comunicação e trabalho em equipe. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e pacote office. Diferenciais: Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas a recursos humanos. Experiência em empresas do ramo alimentício. Conhecimento em sistemas de gestão de rh (sólides). Benefícios: Vale transporte, vale refeição, assistência médica. Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira. Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Horário: 8h às 17h, de segunda a sexta - presencial.