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1 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Jussara/Pr – página 4
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Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para atuar com foco em rotinas de departamento pessoal e gente & gestão. Responsabilidades: Fechamento da folha de pagamento ...
Responsável pela organização, conferência e envio de documentos aos clientes dentro dos prazos, acompanhamento de novos clientes, apoio ao time como ponto focal de processos, valid...
Responsável pela organização, conferência e envio de documentos aos clientes dentro dos prazos, acompanhamento de novos clientes, apoio ao time como ponto focal de processos, valid...
Importante ter trabalhado na area de recursos humanos...
Atuar nos processos de rh, como recrutamento e seleção, admissão e demissão, gestão de colaboradores e apoio às rotinas administrativas de pessoal. Requisitos: formação em recursos...
O analista de recursos humanos será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, aplicar testes, avaliar experiências, monitorar indicadores, atuar na implantação ...
O profissional atuará na área de recursos humanos, apoiando as rotinas gerais do setor, com foco principal em treinamento e desenvolvimento. Requisitos exigidos: Graduação completa...
Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, retorno a candidatos). Controle e organização de documentos de colaboradores. Integração de novos funcionários....
Vaga de teste para validação de publicação de vagas...
A rulltec máquinas e equipamentos industriais busca profissional para recursos humanos com experiência e formação na área. Requisitos: disponibilidade para atuar no parque industr...
Empresa fabricante de implementos rodoviários com cerca de 630 colaboradores, líder nacional no segmento. Cidade: Ibiporã/pr horário: 07h27 - 17h15 - segunda à sexta atividades: F...
Responsabilidades e atribuições: Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do rh. Suporte em ações estratégicas de rh, como cargos e salários e avaliação de gente....
Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e demais rotinas de rh. Apoia a área de departamento pessoal nas rotinas de admissão, férias, ...
Atuará em um ambiente, com rotina de rh e departamento pessoal....
Analista de recursos humanos (generalista) - fazenda rio grande/pr trabalho presencial - clt horário comercial salário compatível com a função + benefícios: Vale alimentação e assi...
Analista de rh com experiência em cálculos e gestão de pessoas, perfil proativo e ágil. Responsabilidades: recrutamento e seleção cadastro de funcionários e contratos controle e cá...
experiência em gestão e controle de benefícios (vale transporte, vale refeição, plano odontológico, plano de saúde e demais benefícios), manutenção de ponto eletrônico e noções de ...
Vaga para analista de recursos humanos com foco em departamento pessoal, responsável por folha de pagamento, encargos trabalhistas, admissões, rescisões, férias, esocial, garantind...
Planejar e executar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa. Executar recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos e adequação às necessidad...
Responsabilidades e atribuições: Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do rh, suporte em ações estratégicas de rh, como cargos e salários e avaliação de gente,...
Descrição Geral
Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para atuar com foco em rotinas de departamento pessoal e gente & gestão. Responsabilidades: Fechamento da folha de pagamento e interface com a contabilidade Administração de benefícios e conferência de encargos trabalhistas Elaboração e divulgação de descrições de vagas Condução de processos de admissão e demissão (coleta e conferência de documentos, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais) Controle e assinatura da folha de ponto e demais registros de jornada Elaboração e execução do plano de treinamentos e desenvolvimento Integração de novos colaboradores Compra e gestão de uniformes e epis Apoio nos processos de segurança do trabalho e demais rotinas administrativas de rh Acompanhamento e controle de indicadores de gente & gestão. Requisitos: Ensino superior completo em administração, rh, psicologia ou similar experiência com fechamento de folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal conhecimento em legislação trabalhista e esocial pacote office intermediário (principalmente excel). Competências desejadas: Organização e atenção a detalhes boa comunicação e relacionamento interpessoal proatividade, senso de urgência e orientação a resultados.
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