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2 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Jardim/Ce
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Oportunidade de atuar em uma clínica médica de alto padrão, com responsabilidades estratégicas e operacionais na área de rh. O profissional terá a chance de estruturar e conduzir p...
Vaga para analista de recursos humanos, localizada em jardim laguna - Contageg. Pré-Requisitos: experiência Ensino superior em recursos humanos ou em psicologia Conhecimento em...
experiência prévia na área de produção, experiência na área gráfica será um diferencial. Atenção aos detalhes, assiduidade e disponibilidade para realização de horas extras. Ter d...
Vaga disponível para analista de rh Dp, com requisitos como: folha de pagamento, recrutamento e seleção, endomarketing, habilidades de liderança e organização, desejável ensino su...
Buscamos um(a) analista de rh/dp com perfil analítico, organizado(a) e com forte senso de responsabilidade para atuar de forma generalista nas rotinas de departamento pessoal e rec...
Vaga para analista de helpdesk i, com experiência em suporte técnico, conhecimentos em redes (ip, dns, dhcp, wi-Fi corporativo), noções de active directory / entra id e microsoft 3...
Buscamos um(a) analista de rh para atuação generalista, com experiência nas rotinas da área e forte parceria com lideranças e colaboradores. A empresa procura um perfil organizado,...
Analista de rh generalista salário: R$ 3.500,00 + vale transporte + vale refeição (R$ 32,00) + plano de saúde + day off. Local: Jardim das américas requisitos: Superior completo. ...
Requisitos: Superior completo em psicologia, gestão de recursos humanos ou administração. Atuaçãoem rh. Desejável ter atuado em empresas de médio e grande porte. Atribuições: P...
Requisitos: Superior completo em psicologia, gestão de recursos humanos ou administração atuaçãoem rh desejável ter atuado em empresas de médio e grande porte. Atribuições: Pro...
A evoluttio desenvolvimento humano busca analista de rh sênior (generalista). Requisitos: - Superior completo em psicologia, gestão de recursos humanos ou administração. - Atuaçãoe...
Atividades: realizar recrutamento e seleção identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. fazer o acompanhamento e gestão dos programas de treinamen...
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Requisitos: Superior completo em psicologia, gestão de recursos humanos ou administração. Atuaçãoem rh. Desejável ter atuado em empresas de médio e grande porte. Atribuições: P...
Requisitos: Superior completo em psicologia, gestão de recursos humanos ou administração. Atuaçãoem rh. Desejável ter atuado em empresas de médio e grande porte. Atribuições: P...
A mariotta está com vaga aberta para o departamento de rh, traga o seu currículo na rua miguel antônio forastieri, 57 - Jardim dr. Luciano ou encaminhe pelo e-Mail: (Email Confiden...
Atividades: Realizar recrutamento e seleção identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários, fazer o acompanhamento e gestão dos programas de treinamen...
Seleção de talentos: analista de recursos humanos Requisitos: Ensino superior completo, ou cursando, em administração, gestão de recursos humanos ou psicologia experiência em rec...
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Analista de recursos humanos segmento: Distribuidora local de trabalho: Passaré, fortaleza/ce requisitos: Ensino superior em psicologia habilidade com disc experiência na função...
Vaga para analista de recursos humanos. Requisitos: Graduação completa em psicologia Sólida experiência em recrutamento e seleção, onboarding de colaboradores, entrevista de deslig...
Descrição Geral
Clínica médica de alto padrão busca analista de recursos humanos pleno para assumir a estruturação e condução dos processos de rh de uma equipe com aproximadamente 25 colaboradores, atuando de forma estratégica e operacional. Principais responsabilidades: Conduzir processos de admissão, desligamento e documentação de colaboradores Realizar a gestão de contratos clt e prestadores pj Controlar benefícios, férias, afastamentos, ponto e exames ocupacionais Elaborar e acompanhar escalas, banco de horas e horas extras Conduzir processos de recrutamento e seleção Realizar entrevistas, alinhamento de perfil e acompanhamento de onboarding Apoiar gestores em feedbacks, avaliações de desempenho e desenvolvimento das equipes Criar e acompanhar indicadores de rh, como turnover, absenteísmo, recrutamento e treinamentos Apoiar ações de clima organizacional e cultura Desenvolver processos, políticas e melhorias para a área de recursos humanos requisitos: experiência em rh generalista Conhecimento em departamento pessoal, clt e contratos pj experiência com recrutamento e seleção Conhecimento em indicadores de rh e excel Perfil organizado, analítico e proativo Boa comunicação diferenciais: experiência em clínicas, hospitais ou empresas de serviços formação: Ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas remuneração: R$ 5.500,00, com possibilidade de evolução para R$ 6.000,00 após o período de experiência benefícios: plano de saúde após o período de experiência, recesso remunerado de 15 dias no final do ano, 5 dias adicionais de recesso remunerado ao longo do ano.
Benefícios
Remuneração de R$ 5.500,00, com possibilidade de evolução para R$ 6.000,00 após o período de experiência; Plano de saúde após o período de experiência; Recesso remunerado de 15 dias no final do ano; 5 dias adicionais de recesso remunerado ao longo do ano.
Requisitos
Experiência em rh generalista; conhecimento em departamento pessoal, clt e contratos pj; experiência com recrutamento e seleção; conhecimento em indicadores de rh e excel; perfil organizado, analítico e proativo; boa comunicação; ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas. Diferenciais: experiência em clínicas, hospitais ou empresas de serviços. Local: jardim europa, são paulo/sp.
Atribuições
Oportunidade de atuar em uma clínica médica de alto padrão, com responsabilidades estratégicas e operacionais na área de rh. O profissional terá a chance de estruturar e conduzir processos, além de apoiar gestores em desenvolvimento de equipes e ações de clima organizacional.
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