Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral

Seleção de talentos: analista de recursos humanos Requisitos: Ensino superior completo, ou cursando, em administração, gestão de recursos humanos ou psicologia experiência em recrutamento e seleção Habilidade no pacote office e canva Conhecimento desejável no sistema totvs Disponibilidade para 44 horas semanais. Responsabilidades: Apoiar a gestão da área na condução das atividades de recrutamento e seleção Distribuir e acompanhar as vagas entre os recrutadores, monitorando prazos e prioridades Desenvolver estratégias para redução do tempo de fechamento das vagas e melhoria da qualidade das contratações Acompanhar diariamente o andamento dos processos seletivos, identificando gargalos e propondo soluções Apoiar técnica e operacionalmente a equipe de recrutadores, orientando sobre processos, entrevistas e condução das seleções Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas, redes sociais e demais canais de recrutamento Buscar continuamente novas fontes de captação de candidatos e fortalecer parcerias com instituições de ensino e demais canais de recrutamento Monitorar indicadores da área, elaborando relatórios e análises sobre tempo de fechamento, Fontes de recrutamento, turnover de admitidos, entre outros Conduzir processos seletivos para vagas estratégicas Garantir a padronização dos processos e o cumprimento das políticas internas Entre outras atividades inerentes ao cargo. Benefícios: Café da manhã Vale-Transporte Convênio com farmácia Incentivos adicionais Parceria com o sesc Plano de saúde - Unimed Programas de qualidade de vida e bem-Estar. Realize sua inscrição através do link (Informação Confidencial) ou aponte sua câmera para qr code.