Descrição Geral

Se você é organizado(a), proativo(a) e apaixonado(a) por pessoas, essa oportunidade é para você! Principais atividades: - Executar e acompanhar os processos de admissão, desligamento e movimentação de colaboradores - Realizar controle de férias, afastamentos e benefícios - Acompanhar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais) - Conferir documentação trabalhista e apoiar rotinas de folha de pagamento - Realizar atendimento aos colaboradores e gestores - Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios gerenciais de rh - Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração e treinamento - Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e procedimentos internos. Requisitos: - Ensino superior completo ou cursando em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas - experiência anterior na área de recursos humanos, preferencialmente com atuação generalista - Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal - Domínio do pacote office, especialmente excel - Boa comunicação, organização, senso de prioridade e facilidade para trabalhar em equipe. Diferenciais: - experiência com sistemas de gestão de rh - Vivência com indicadores e controles gerenciais - Conhecimento em processos de medicina ocupacional e benefícios. Benefícios: - Vale-Refeição: R$ 35,91 por dia trabalhado - Vale-Alimentação: R$ 151,90 por mês Salário: R$ 3.671,29.