Atribuições

Atribuições: - Administrar pessoal e plano de cargos e salários - Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas na empresa - Efetuar o processo de recrutamento e de seleção - Desenvolver o plano de benefícios, promover ações de qualidade de vida e prestar assistência aos colaboradores - Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho - Auxiliar no desenvolvimento das atividades pertinentes ao setor de rh. Requisitos: - Ensino superior em recursos humanos ou administração - experiência na área - Conhecimentos em informática - Residir em castanhal. Habilidades: - Agilidade foco atenção proatividade comunicação relacionamento interpessoal persuasão capacidade para oferecer e ouvir feedback relações interpessoais. Remuneração: Informada na seleção.