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Confidencial
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Atacadão
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Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, serviço social ou áreas correlacionadas à gestão de pessoas experiência nos subsistemas de r&s, t&d e dp. Atribui...

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Analista de recursos humanos - Bp 1 vaga em belém/pa - Filial 153 atacadão belém icoaraci Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, serviço social ou áreas...

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A la salle ananindeua busca novos talentos para a vaga de analista de recursos humanos. Requisitos: Experiência na função. Habilidades com informática. Habilidades em subsistem...

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Cargo: Analista de recursos humanos
Salário: a combinar
Empresa: LAJE
Local: Belem
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Vaga para analista de recursos humanos júnior - Obra em belém. Responsabilidades: atuar nos processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal validar ponto eletrônico as informações para o fechamento de folha de pagamento junto ao dp emitir e organizar documentos como holerites, contratos, declarações e atualizações cadastrais acompanhar benefícios (vt, va, seguro de vida) controlar férias, afastamentos, atestados e registros no e-Social manter arquivos digitais e sistemas atualizados ter noção de cálculo de férias, décimo terceiro e rescisão participar de recrutamento e seleção, triagem, entrevistas, agendamentos e devolutivas apoiar ações de integração de novos colaboradores (onboarding) auxiliar em treinamentos, avaliações e campanhas internas. Requisitos: formação superior completa em contabilidade ou administração Experiência de até 6 meses) conhecimento básico de legislação trabalhista e e-Social domínio de pacote office, especialmente excel boa comunicação e organização. Diferenciais: vivência com sistemas de rh e dp (nydus) conhecimento em entrevistas por competência participação anterior em projetos de rh. Competências comportamentais: proatividade e vontade de aprender atenção aos detalhes e compromisso com prazos comunicação clara e bom relacionamento interpessoal organização e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas ética, sigilo e responsabilidade.

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