Atribuições

área de atuação: Recursos humanos localização: Cachoeirinha-rs atribuições: Realizar os processos de recrutamento e seleção para contratação interna de vagas estratégicas utilizar plataformas para encontrar candidatos qualificados, bem como realizar testes comportamentais participar do desenvolvimento e aplicação de estratégias de busca de talentos, incluindo a criação de parcerias com instituições de ensino conduzir entrevistas presenciais e online para avaliar as habilidades e competências dos candidatos elaborar e conferir a folha de pagamento gerenciar controle de férias controle de benefícios (transporte/alimentação/plano de saúde) gerenciar ponto eletrônico responsável pelo processo de admissão e demissão administrar processos relacionados à saúde ocupacional e segurança do trabalho (sst) ter domínio do e-social e das leis trabalhistas (clt) prestar atendimento e orientações aos colaboradores criar e alimentar planilhas de controle e controle de documentos pertinentes ao setor, com programação de renovações anuais demais atividades pertinentes à função requisitos: -domínio do pacote office experiência com dp e rh conhecimento de legislação trabalhista conhecimento sobre a cipa e desenvoltura no atendimento a diretoria da empresa, para orientações e esclarecimentos de dúvidas, organização de treinamentos ensino superior completo ou em curso em recursos humanos, administração, ciências contábeis e áreas afins. Escolaridade mínima exigida: Ensino superior.