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2 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Cachoeirinha/Rs
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área de atuação: Recursos humanos localização: Cachoeirinha-rs atribuições: Realizar os processos de recrutamento e seleção para contratação interna de vagas estratégicas utilizar ...
Vaga na área de recursos humanos na cidade de cachoeirinha/rs. Atividades incluem recrutamento e seleção, gerenciamento de benefícios como vr, vt, plano de saúde e transporte freta...
Analista de rh sr - business partner (cachoeirinha-rs) requisitos do cargo: Experiência em recursos humanos e seus subsistemas. Necessário formação completa em administração de emp...
Analista de rh e dp para indústria metal mecânica em cachoeirinha - rs. Atuará com: Recrutamento e seleção, estruturação de cargos e salários, atendimento aos colaboradores, proces...
Vaga de analista rh para trabalhar em cachoeirinha/rs. Benefícios: refeitório no local, vt ou auxílio combustível, prêmio de assiduidade (r$ 90,00), auxílio educação e vale aliment...
Atribuições principais: Recrutamento e seleção: Conduzir processos de r&s do início ao fim, incluindo alinhamento de perfil, entrevistas e admissão. Treinamento e desenvolvimento: ...
"?? VAGA – ANALISTA DE RH | ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA?? Local: Porto Alegre/RS?? Modalidade: Presencial?? Regime: CLT?? Horário: Segunda a sexta-feira | 9h às 18h?? RemuneraçãoSalári...
Estamos contratando analista de recursos humanos para guaíba/rs. O que buscamos: Ensino superior completo ou em andamento em adm, rh, psicologia ou áreas afins experiência na área ...
Sobre a vaganosso cliente é uma empresa consolidada do segmento de comunicação visual, com atuação em projetos de sinalização, fachadas, impressão digital e soluções visuais um(a) ...
Recrutamento e seleção, admissões, integração, controle de jornada, folha de pagamento, controle de benefícios, controle de prazos de términos de contrato de trabalho, administraçã...
Realizar atividades ligadas aos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, endomarketing, folha de pagamento ...
Acompanhamento das entrevistas. Conferência docs novos parceiros Confecção do contrato de autônomo Entrega para preenchimento da ficha cadastro + declaração a punho Ativação konect...
Será responsável pela divulgação das vagas nos meios de comunicação; Triagem de currículos; Acompanhamento no processo seletivo junto ao departamento de coordenação/cliente; Devolu...
Cuidar de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa. Responsável por administrar salários, descontos de benefícios, férias, folha de pagamento, ad...
Recrutamento e seleção, treinamentos, admissões, demissões, acompanhamento de contratos, gestão de equipes, conferência de ponto, auxilio no setor administrativo....
Recrutamento e seleção, treinamentos, admissões, demissões, acompanhamento de contratos, gestão de equipes, conferência de ponto, auxilio no setor administrativo....
Recrutamento e seleção, admissões, integração, controle de jornada, folha de pagamento, controle de benefícios, controle de prazos de términos de contrato de trabalho, administraçã...
Conduzir processos de recrutamento e seleção de grandes volumes....
Utilizar plataformas para encontrar candidatos qualificados, bem como realizar testes comportamentais; Conduzir entrevistas presenciais e online para avaliar as habilidades e compe...
Estruturar programa de remuneração, estruturar o programa de avaliação de desempenho, estruturar o programa anual de treinamento & desenvolvimento, realizar alterações de salários ...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Cachoeirinha/RS do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos.
Atribuições
área de atuação: Recursos humanos localização: Cachoeirinha-rs atribuições: Realizar os processos de recrutamento e seleção para contratação interna de vagas estratégicas utilizar plataformas para encontrar candidatos qualificados, bem como realizar testes comportamentais participar do desenvolvimento e aplicação de estratégias de busca de talentos, incluindo a criação de parcerias com instituições de ensino conduzir entrevistas presenciais e online para avaliar as habilidades e competências dos candidatos elaborar e conferir a folha de pagamento gerenciar controle de férias controle de benefícios (transporte/alimentação/plano de saúde) gerenciar ponto eletrônico responsável pelo processo de admissão e demissão administrar processos relacionados à saúde ocupacional e segurança do trabalho (sst) ter domínio do e-social e das leis trabalhistas (clt) prestar atendimento e orientações aos colaboradores criar e alimentar planilhas de controle e controle de documentos pertinentes ao setor, com programação de renovações anuais demais atividades pertinentes à função requisitos: -domínio do pacote office experiência com dp e rh conhecimento de legislação trabalhista conhecimento sobre a cipa e desenvoltura no atendimento a diretoria da empresa, para orientações e esclarecimentos de dúvidas, organização de treinamentos ensino superior completo ou em curso em recursos humanos, administração, ciências contábeis e áreas afins. Escolaridade mínima exigida: Ensino superior.
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