Descrição Geral

Atividades da vaga: Conduzir processos de recrutamento e seleção em alto volume de vagas, garantindo qualidade e agilidade. Organizar e padronizar os processos seletivos conforme a estratégia da empresa e as políticas internas. Atuar em parceria com gestores para entendimento de perfis e alinhamento de expectativas. Garantir uma excelente experiência ao candidato em todas as etapas do processo seletivo. Acompanhar indicadores de r&s e propor melhorias contínuas. Requisitos: Formação: superior completo em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas correlatas. experiência: experiência consolidada em recrutamento e seleção, preferencialmente em alto volume de vagas. Desejável: conhecimento em ferramentas de ats e indicadores de rh. Remuneração e benefícios: Salário: atrativo e compatível com o mercado. Benefícios: pacote completo e competitivo. Nossos benefícios: Refeição na empresa Vale alimentação Ajuda de combustível Total pass (academia) Seguro de vida Telemedicina Aqui você cresce! Ambiente com oportunidades reais de desenvolvimento e carreira. A soollar em números: Presente em 19 estados 24 centros de distribuição Empresa em forte crescimento Atuação em mercados que movimentam o futuro (energia solar, mobilidade elétrica, pneus).