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4 Vagas de Emprego para Analista De Gestão De Pessoas em Franca/Sp – página 3
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Oportunidade para analista de gestão júnior para integrar o time de inovação e transformação digital, atuando em projetos de automação com foco em rpa. Modelo de contratação: Clt. ...
Oportunidade para analista de gestão júnior para integrar o time de inovação e transformação digital, atuando em projetos de automação com foco em rpa. Local: remoto. Modelo de con...
A decision está contratando um(a) analista de gestão de mudança senior para trabalhar 100% remotamente em território nacional. Experiência forte em: Change management - comunicação...
Oportunidade de trabalho para gestor de pessoas na 1 cre. Requisitos: - ser servidor(a) efetivo(a) concursado - conhecimento em ferramentas digitais: Excel, word, e-mail, ferrament...
Conduzir processos de recrutamento e seleção. Realizar a integração de novos colaboradores. Acompanhamento de admissões e avaliações de experiência. Realizar o controle de estagiár...
Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção realizar a integração de novos colaboradores acompanhamento de admissões e avaliações de experiência realizar o control...
Empresa de grande porte contrata analista de gestão de pessoas. Formação acadêmica: Graduação completa formação superior, preferencialmente em psicologia ou gestão de recursos huma...
Profissional cursando administração ou áreas afins, com perfil proativo e foco em desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas e melhoria de processos. A atuação envolve produ...
Estamos contratando para a vaga de analista de gestão de pessoas. A vaga exige conhecimento em gestão de pessoas e suas atribuições.(informação confidencial)...
Formação acadêmica: Graduação completa em psicologia ou gestão de recursos humanos. Experiência profissional: Vivência na área de recursos humanos nas funções relacionadas à gestão...
Estamos em busca de pessoas que queiram crescer, aprender e fazer a diferença com a gente. Vagas abertas para gestão e vendas. Requisitos: Não especificados benefícios: Não especif...
Algumas das responsabilidades de um analista de gestão de pessoas incluem: Recrutamento e seleção ; responsável pelo processo de admissão e integração; responsável pela dis...
Estamos contratando analista de gestão de pessoas. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia experiência em recrutamento e seleção e aplicação de testes será um diferenc...
Gerenciar a avaliação de desempenho, auxiliando gestores na definição de metas e feedbacks. Elaborar e implementar políticas e processos de desenvolvimento de pessoas. Auxiliar na ...
A vaga de gestão de pessoas requer alguns requisitos para se candidatar a vaga: Requisitos: Cnh organização proatividade ou(informação confidencial)...
Empresa de grande porte contrata analista de gestão de pessoas. Formação acadêmica: Graduação completa em psicologia ou gestão de recursos humanos. Experiência profissional: Vivênc...
Promover a cultura da empresa internamente através de ações de endomarketing e de gestão de pessoas. Benefícios: Plano de saúde, ajuda de custo, plano de celular, day off, incentiv...
Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis da empresa, end-to-end. Aplicar e corrigir testes psicológicos elaborar laudos psicossociais e acompanhar os mot...
Analista de gestão de mudanças sênior (11645) local: São paulo/sp (zona sul) modalidade: Pj/cooperado - híbrido....
Analista de gestão de mudanças sênior (11645) local: São paulo/sp (zona sul) modalidade: Pj/cooperado - híbrido....
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de gestão de pessoas.
Atribuições
Oportunidade para analista de gestão júnior para integrar o time de inovação e transformação digital, atuando em projetos de automação com foco em rpa. Modelo de contratação: Clt. Local: Remoto responsabilidades: Apoiar projetos de implementação e melhorias em robôs digitais. Abrir chamados para acessos necessários (sap, ariba, legados, entre outros). Testar acessos concedidos e garantir pleno funcionamento dos robôs digitais. Prestar suporte a usuários internos em hardware e software. Manter registros e documentações sempre atualizadas. Requisitos: Formação técnica ou superior em ti, sistemas de informação ou áreas relacionadas. Conhecimento básico em windows e pacote office. Experiência com abertura de chamados para suporte ou solicitações. Diferenciais: Boa comunicação, organização, proatividade, raciocínio lógico e capacidade de trabalhar em equipe. Se você tem interesse em atuar em projetos de automação digital e gosta de desafios, essa vaga é para você!.
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