Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Atribuições

Algumas das responsabilidades de um analista de gestão de pessoas incluem: Recrutamento e seleção ; responsável pelo processo de admissão e integração; responsável pela disseminação e fortalecimento da cultura organizacional e apoio a liderança; levantamento das necessidades de treinamentos; ministrar e acompanhar treinamentos comportamentais; gerir plano de ação anual do rh com foco nos objetivos organizacionais; outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos: Ensino superior completo em gestão de recursos humanos; administração de empresas ou áreas correlatas; experiência comprovada na área; informática básica; comportamento ético; organização; relacionamento interpessoal; foco em resultados; objetividade; agilidade; resiliência; ter conhecimento da metodologia de gestão por competências e perfil comportamental será um diferencial. Salário: á combinar horário: Comercial - segunda a sexta benefícios: Vale transporte