Descrição Geral

Gestão de políticas e procedimentos de dho, planejamento e controle de treinamentos obrigatórios e técnicos, responsável pela universidade corporativa, condução do programa de integração de novos colaboradores, elaboração de planos de rampagem e acompanhamento de curva de aprendizagem, apoio na construção de pdis e programas de desenvolvimento de lideranças, estruturação de trilhas de aprendizagem práticas e personalizadas, gestão do processo de avaliação de desempenho e feedback contínuo, aplicação de pesquisas de clima e proposição de planos de ação, apoio em ações de endomarketing e comunicação interna, visitas às unidades para mapeamento de necessidades e atuação estratégica, monitoramento e gestão dos indicadores da área de dho. Requisitos: graduação completa em psicologia, administração, pedagogia, gestão de rh ou áreas correlatas experiência na área de desenvolvimento humano, avaliação de desempenho e pdi habilidades com ferramentas de lms, dashboards, planilhas automatizadas. Oferecemos: vale alimentação + cesta plano de saúde 100% pela empresa plano odontológico vale transporte ou auxilio combustível serlares cegonha ambiente de crescimento e aprendizagem oportunidade de desenvolvimento profissional.