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2 Vagas de Emprego para Analista De Dp em Santos/Sp

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Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento...

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analista de departamento pessoal
LIBRA Recursos Humanos
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Acompanhar a homologação das rescisões contratuais realizar o lançamento das contribuições sindicais emitir guias de parcelamento do fgts providenciar a inclusão no seguro de vida ...

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analista de departamento pessoal
Confidencial
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Santos / SP

Elaborar folha de pagamento (inserção de dados, cálculo e conferência, emissão de rateios, agendamento bancário e envio ao financeiro) Gerar encargos e envios ao esocial Efetuar co...

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Vaga para departamento pessoal/rh na benazzi engenharia. Requisitos: Com experiência na área de construção civil. Ensino médio completo ou ensino superior. Local de atuação: Santos...

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Vaga para departamento pessoal / rh na benazzi engenharia. Requisitos: - experiência na área de construção civil - ensino médio completo ou ensino superior. Local de atuação: Santo...

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Celebra Group
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Praia Grande / SP

Analista de dados pleno. Salário fixo + vt + vr + bônus alimentação + gympass + telemedicina + muito mais. Requisitos: Ensino médio completo experiência comprovada na área residir ...

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analista de dp
Confidencial
Presencial
Campinas / SP

Responsabilidades: realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários calcular férias e rescisões conferir e realizar lançamentos da folha de pagamento e conferência de en...

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São Paulo / SP

Processo seletivo para analista de dp jr no grupo educare. Modelo de trabalho home office. Salário: R$ 2.878,26 (contratação clt). Benefícios: va/vr de R$ 29,00 por dia útil, total...

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analista de dp
Confidencial
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Campinas / SP

Responsabilidades: realizar admissões, férias, afastamentos e desligamentos conferir e apoiar o fechamento da folha de pagamento realizar controle e tratamento do ponto eletrônico ...

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analista de dp
Confidencial
Presencial
Campinas / SP

Responsabilidades: executar e acompanhar as rotinas de departamento pessoal, garantindo a precisão das informações e o cumprimento dos prazos legais e institucionais Preparar e con...

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analista de dp
Recrutadora
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Rio Claro / SP

O que esperamos de você: Ensino superior completo em recursos humanos ou administração experiência comprovada em: Processos de admissão e rescisão, Suporte aos processos de recruta...

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analista de dp
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Campinas / SP

Responsabilidades: suporte no fechamento da folha de pagamento e encargos, acompanhando todas as rotinas de departamento pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhist...

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analista de dp
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Campinas / SP

Responsabilidades: acompanhar os processos de admissão, desligamento, férias e rescisões realizar o acompanhamento e tratamento das informações do ponto eletrônico, contribuindo pa...

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analista de dp
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Campinas / SP

Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Horário de trabalho: segunda a sexta, totalizando 40 horas semanais....

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analista de dp
Confidencial
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São Paulo / SP

Analista de dp - Remoto / clt - 6 meses + prorrogação Foco em ponto eletrônico, admissão/desligamento e atendimento a colaboradores. Requisitos: office, formação em rh/adm/psicolog...

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Cargo: Analista de DP
Salário: R$ 2.500,00 a R$ 3.500,00
Empresa: Merito Contabilidade
Local: Santos
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Contabilidade localizada na cidade de Santos/SP, com 7 funcionários, contrata Analista de DP/RH.

Benefícios

Vale-alimentação, vale transporte e plano odontológico

Requisitos

Experiência de no mínimo 2 anos em Departamento Pessoal; • Conhecimento em e Social e legislação trabalhista; • Prática e uso do Sistema Contmatic Phoenix; • Boa comunicação, organização e proatividade.

Atribuições

Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros, guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas. Controlar e lançar ponto eletrônico e transferências de funcionários.

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