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6 Vagas de Emprego para Analista De Dp em Palmares/Pe
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Vaga para analista de dp em palmares-Pe. Atividades: Processar admissões, demissões e folha de pagamento Gerenciar controle de ponto, férias, benefícios e afastamentos Cumprir obri...
Estamos contratando analista de dp para atuar em palmares-Pe. Atividades: Processar admissões, demissões e folha de pagamento Gerenciar controle de ponto, férias, benefícios e afas...
Processar admissões, demissões e folha de pagamento gerenciar controle de ponto, férias, benefícios e afastamentos cumprir obrigações legais (e-Social, sefip, rais, dirf) apoiar au...
Vaga para analista de dp em palmares-Pe, com atividades como processar admissões, demissões e folha de pagamento, gerenciar controle de ponto, férias, benefícios e afastamentos, cu...
Vaga para analista de dp em palmares-Pe, com atividades como processar admissões, demissões e folha de pagamento, gerenciar controle de ponto, férias, benefícios e afastamentos, cu...
Vaga para analista dp em palmares-Pe, para se candidatar mandar para o nosso email (Email Confidencial)....
experiência em todas as rotinas de folha de pagamento, processamento, encargos e obrigações trabalhistas. Realizar processo de admissão, demissão e movimentações pessoais. Controla...
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experiência em todas as rotinas de folha de pagamento, processamento, encargos e obrigações trabalhistas. Realizar processo de admissão, demissão e movimentações pessoais. Controla...
Vaga para analista de dp - Pcd. Requisitos: - Residir em recife. - Formação superior na área. - experiência em folha de pagamento e encargos. - Desejável experiência com rm labore....
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Estamos com vagas abertas para analista de dp/rh. Requisitos: experiência nas rotinas de dp/rh. Atendimento e suporte ao colaborador. Organização de documentos e demais atividades...
Descrição Geral
Vaga para analista de dp em palmares-Pe. Atividades: Processar admissões, demissões e folha de pagamento Gerenciar controle de ponto, férias, benefícios e afastamentos Cumprir obrigações legais (e-Social, sefip, rais, dirf) Apoiar auditorias e manter atualizada a legislação trabalhista. Requisitos: Ensino superior completo em administração, rh ou áreas correlatas Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de excel e sistemas de folha. Diferencial: experiência com sistema fortes. Perfil comportamental: Saber trabalhar em equipe Ética e comunicação assertiva Organização e gestão de tempo Proatividade e foco em resultados.
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