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analista de gente e gestão
EJM Empreendimentos
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Fundação Banco de Olhos de Goiás
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Vaga disponível para pcd na fundação banco de olhos de goiás. Requisitos: Ensino superior completo em gestão de rh, psicologia ou área afins. Desejável experiência na função. Conh...

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Fundação Banco de Olhos de Goiás (FUBOG)
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Analista de gente e gestão
Karne Keijo
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Atividades:recrutamento e seleçãoonboardingações de treinamento e desenvolvimentopesquisas de clima organizacional e planos de açãoengajamento e cultura organizacionalsuporte às li...

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analista de desenvolvimento humano
Vértice Pessoas e Performance
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Porto / PI

Estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de analista de desenvolvimento humano e organizacional educação um profissional com sólida experiência em educação corporativ...

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analista de gente e gestão
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Vaga disponível para analista gente e gestão. Venha produzir felicidade conosco! Vagas disponíveis em senador canedo - Go. Para mais oportunidades, escaneie o qr code e cadastre-Se...

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Procuramos um(a) consultor(a) pleno de gente e gestão com perfil analítico, estratégico e protagonista, para atuar em projetos de desenvolvimento organizacional junto aos nossos cl...

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O grupo ferragens negrão, localizado na região do cic curitiba/pr, está em busca de um(a) analista de desenvolvimento humano e organizacional (treinamento & desenvolvimento) para ...

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Predicatto
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Vaga de analista de gente e gestão. Requisitos: Formação superior em psicologia, rh, administração ou áreas afins. experiência sólida com avaliação de desempenho, treinamento e d...

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Cargo: analista de desenvolvimento humano
Salário: a combinar
Empresa: RA Consultoria / Direcional Engenharia
Local: Sao Paulo
Modalidade: Presencial
Contrato: Aprendiz

Descrição Geral

Ra consultoria contrata para direcional engenharia: analista de desenvolvimento humano. Principais responsabilidades: - Desenvolver e implementar estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de talentos - Identificar necessidades de treinamento e elaborar o plano anual de capacitação, alinhado às demandas das áreas clientes - Planejar, organizar e acompanhar programas de treinamento & desenvolvimento, garantindo sua execução, logística, indicadores e resultados - Conduzir processos de recrutamento & seleção de ponta a ponta, com foco em agilidade, qualidade e experiência do candidato - Atuar como parceiro(a) das lideranças na gestão de pessoas, promovendo escuta ativa, resolução de conflitos, engajamento e fortalecimento do clima organizacional - Apoiar a implementação e gestão do ciclo anual de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento - Utilizar indicadores e métricas de people analytics para apoiar decisões estratégicas e elaborar relatórios gerenciais - Monitorar o clima organizacional e apoiar pesquisas de engajamento, propondo planos de ação quando necessário - Acompanhar a estrutura organizacional, quadro de pessoal, organogramas e descrições de cargos conforme políticas internas - Garantir a execução das ações de comunicação interna e endomarketing nas áreas clientes, promovendo campanhas e eventos de engajamento - Acompanhar os programas de estágio e aprendizagem, assegurando o desenvolvimento, integração e retenção dos talentos. Requisitos: - Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas - experiência generalista em recursos humanos, com atuação em desenvolvimento humano, recrutamento & seleção e treinamento & desenvolvimento - Vivência com indicadores de rh e people analytics - Conhecimento em gestão de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento de lideranças - Pacote office intermediário/avançado - Excelente comunicação, organização, visão estratégica e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. Diferenciais: - experiência no segmento da construção civil ou empresas de grande porte - Vivência com programas de desenvolvimento de liderança, assessment e gestão de talentos. O que buscamos: - Perfil consultivo e proativo - Boa capacidade analítica - Facilidade para atuar em parceria com lideranças - Organização e foco em resultados - Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.

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