Vaga de Analista de Gente e Gestão

Descrição Geral

Procuramos um(a) consultor(a) pleno de gente e gestão com perfil analítico, estratégico e protagonista, para atuar em projetos de desenvolvimento organizacional junto aos nossos clientes. Atividades e atribuições: Conduzir diagnósticos em clima, cultura, liderança e performance. Planejar e executar projetos de gestão de pessoas, do levantamento à entrega. Facilitar workshops e treinamentos com lideranças e equipes. Implementar planos de cargos e salários, programas de desenvolvimento e ciclos de performance. Atuar de forma consultiva, alinhando estratégia e execução. Requisitos e qualificações: Formação em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas correlatas. experiência em consultoria ou projetos de gente e gestão. Conhecimento em indicadores de rh, gestão de desempenho e cultura organizacional. Boa comunicação, pensamento sistêmico e perfil protagonista. Domínio de ferramentas digitais e uso de ia como apoio aos projetos. Diferenciais: vivência com metodologias ágeis e people analytics. Benefícios e informações: Ambiente colaborativo e desafiador, participação em projetos estratégicos, autonomia para criar soluções e remuneração compatível com o mercado (fixa + variável).