Atribuições

Realizar o processamento completo da folha de pagamento (cálculos, encargos e obrigações acessórias); Executar rotinas de admissão, demissão, férias e afastamentos; Controlar e acompanhar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, entre outros); Garantir o cumprimento das obrigações legais, como eSocial, FGTS, INSS e demais encargos; Atuar com conferências e fechamento de encargos mensais; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à área; Manter-se atualizado(a) quanto à legislação trabalhista, atuando em alinhamento com a contabilidade.