Vaga de Analista de Departamento Pessoal
Descrição Geral
Empresa do segmento industrial, busca profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal Pleno/Sênior. Buscamos alguém com experiência sólida em Departamento Pessoal, autonomia e visão preventiva, que vá além da execução das rotinas e contribua para a segurança e conformidade dos processos.
Benefícios
Salário: A combinar; Modalidade: PJ
Requisitos
Experiência sólida em Departamento Pessoal; Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária; experiência com folha de pagamento, férias, rescisões e fechamento de ponto; Conhecimento de encargos, obrigações trabalhistas e eSocial; experiência com benefícios e convenções coletivas; Conhecimento em sistemas de folha/Departamento Pessoal; Excel compatível com a função; Ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Diferenciais: experiência em empresas industriais; experiência com relações sindicais; Conhecimento em SST; Vivência com atuação preventiva e identificação de riscos trabalhistas.
Atribuições
Realizar e acompanhar processos de admissão, desligamentos e rescisões; Apoiar o fechamento da folha de pagamento junto à contabilidade; Conferir encargos e obrigações trabalhistas; Controlar férias, ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras; Administrar benefícios e acompanhar afastamentos e atestados; Acompanhar processos do eSocial junto à contabilidade; Manter documentos e informações dos colaboradores organizados e atualizados; Acompanhar prazos, legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas; Identificar possíveis riscos e apoiar ações preventivas; Atuar em interface com contabilidade, jurídico, SST, CIPA e demais parceiros; Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
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