Descrição Geral

- Executar e acompanhar os processos de admissão de colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos e documentos necessários- Realizar os processos de férias, desde o planejamento e programação até os lançamentos e controles necessários- Executar os processos de rescisão contratual, assegurando o cumprimento dos procedimentos e prazos legais- Realizar os lançamentos, conferências e fechamento da folha de pagamento da unidade de negócio- Efetuar o envio e acompanhamento das informações e obrigações relacionadas ao esocial- Realizar a conferência e o fechamento dos processos de folha, identificando e corrigindo eventuais inconsistências- Executar os procedimentos relacionados à contabilização da folha de pagamento, garantindo a correta integração e disponibilização das informações- Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos de departamento pessoal- Manter os registros e controles da área atualizados e organizados- Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista aplicável aos processos sob sua responsabilidade- Atuar em conjunto com as demais áreas de recursos humanos e departamento pessoal, contribuindo para a eficiência e melhoria contínua dos processos.