Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Atribuições

Realizar o processo de admissão de novos colaboradores nos sistemas de folha de pagamento e cartão de ponto. Efetuar o apontamento e fechamento dos cartões de ponto, garantindo a integração correta das informações com a folha de pagamento. Calcular e realizar o fechamento da folha mensal, incluindo encargos trabalhistas e 13º salário. Lançar eventos variáveis na folha de pagamento, como benefícios, descontos, proventos e horas extras. Integrar as comissões por meio do portal JAV ao sistema de folha de pagamento. os eventos e realizar o fechamento das obrigações acessórias (eSocial e DCTF-Web). Administrar e manter atualizados os benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, plano odontológico, convênio farmácia e seguro de vida. Efetuar inclusões, exclusões e mento de faturamentos de benefícios para as áreas financeira e fiscal. Solicitar mensalmente os pedidos de vale-transporte e vale-refeição. Controlar os períodos aquisitivo e concessivo de férias, comunicando formalmente os responsáveis. Calcular, conferir e homologar rescisões contratuais, assegurando a comunicação aos órgãos competentes. Emitir Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), quando necessário. Monitorar a realização de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função). Conferir as faturas de ASOs, programar pagamentos e ao financeiro e fiscal. Conferir quinzenalmente as faturas de viagens e realizar a programação de pagamentos. Analisar relatórios de reembolso e adiantamento de viagem, validando valores para pagamento e lançamento contábil. Emitir penalidades disciplinares (advertência ou suspensão), conforme necessidade. Manter controle, organização e sigilo da documentação física e digital sob sua responsabilidade. Garantir a organização e atualização constante dos arquivos e do ambiente de trabalho. Atender às demandas das unidades do grupo, assegurando o cumprimento das normas internas.