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Responsável pelos processos de departamento pessoal, garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas, o cumprimento da legislação e a precisão das informações. Principais at...
Analista de departamento pessoal para idec saúde - Centro - Curitiba Responsabilidades: Conduzir o ciclo completo da folha de pagamento Realizar o fechamento e conferência dos enca...
Realizar admissões, rescisões e cálculos de férias; processar e conferir a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, descontos e encargos; apurar e emitir guias de encarg...
Buscamos um(a) profissional para atuar no processo de benefícios para início imediato. Imprescindível fácil acesso a santa felicidade. Conhecimento do sistema protheus será conside...
Buscamos um(a) analista de departamento pessoal para atuar com as rotinas trabalhistas, folha de pagamento, admissões, desligamentos, rescisões e demais processos da área, garantin...
Estamos buscando um(a) analista de departamento pessoal para atuar com rotinas trabalhistas, folha de pagamento, admissões, desligamentos e rescisões. É importante garantir o cumpr...
Responsável por cartela de clientes. Operação de folha de pagamento, admissões, rescisões, controle de experiência, férias e situação fiscal de empresas clientes. Atendimento ao cl...
Estamos buscando um(a) analista de departamento pessoal para atuar diretamente com a gestão de ponto e escalas das nossas unidades, contribuindo para a organização dos processos e ...
Vaga para analista de departamento pessoal As principais atividades serão: Realizar o controle e acompanhamento da jornada de trabalho, efetuando conferências e tratativas do ponto...
Executar rotinas de admissão e demissão de colaboradores, garantindo a conformidade legal. Processar folha de pagamento, variáveis, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios...
Analista de departamento pessoal jr para curitiba (próximo ao centro). Contratação pj - Mei. Requisitos: ensino superior em contabilidade, rh, administração ou áreas correlatas e e...
Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal jr com foco em ponto eletrônico para atuar em uma empresa de prestação de serviços e consultoria multinacional com 3000 c...
Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal sr com foco em ponto eletrônico para atuar em uma empresa de prestação de serviços e consultoria multinacional com 3000 c...
Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal com foco em benefícios para atuar em uma empresa de prestação de serviços e consultoria multinacional com 3000 colaborado...
Atividades: Processar e conferir folhas de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e encargos sociais (inss, fgts, irrf) para as empresas do grupo junto a consultoria terceirizada...
Gestão de atividades: Planejar, organizar e executar tarefas diárias de acordo com as demandas da área. Suporte operacional: Apoiar processos internos, garantindo eficiência e qua...
Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, realizando e acompanhando processos de admissão, conferência e controle de ponto, atendimento e orientação aos colaboradores sobre dúvida...
Oportunidade para atuar em um papel crucial na gestão de pessoas, com responsabilidades diretas no ciclo de vida do colaborador. Exige organização, atenção aos detalhes e sigilo co...
Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente que valoriza a busca por conhecimento, resolução de problemas e melhoria contínua de processos....
Atuar nas rotinas de departamento pessoal, realizando e acompanhando processos de admissão, conferência e controle de ponto, atendimento e orientação aos colaboradores sobre dúvida...
Descrição Geral
Responsável pelos processos de departamento pessoal, garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas, o cumprimento da legislação e a precisão das informações. Principais atividades e requisitos: experiência na área de departamento pessoal. Vivência com fechamento completo da folha de pagamento. Domínio do esocial. Conhecimento de fgts digital, inss via dctf web. Conhecimento em sefip (quando aplicável). experiência com admissões, rescisões, férias e encargos. Controle de ponto e fechamento mensal. Curso superior em contabilidade (obrigatório).
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