Descrição Geral

Vaga para analista de cargos e salários em embu das artes sp, modalidade presencial, contrato clt (efetivo). Responsabilidades: Desenvolver e revisar políticas de remuneração, garantindo competitividade e equilíbrio interno Conduzir estudos de cargos e salários, avaliando impactos financeiros e estruturais Apoiar decisões estratégicas por meio de análises de remuneração e cenários Gerenciar processos de movimentação interna, como promoções e ajustes salariais Analisar e acompanhar custos com folha, bônus, plr e benefícios Atuar na construção e manutenção de estruturas salariais e tabelas Participar de projetos de melhoria e evolução da área de remuneração Realizar benchmarking de mercado e apoiar posicionamento salarial Garantir consistência das informações e apoio em auditorias e controles internos Interface com lideranças para suporte em temas relacionados à remuneração Requisitos: Ensino superior completo em áreas como administração, economia, contabilidade ou correlatas experiência consistente na área de remuneração/compensation & benefits Vivência com estruturação de cargos e salários Domínio de excel avançado e análise de dados experiência com construção e revisão de políticas e práticas de remuneração Conhecimento em pesquisas salariais e posicionamento de mercado Benefícios: vt, vr, am, ao, seguro de vida e plr.