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Cargo: Advogado trabalhista

Salário: R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00

Empresa: RH FRANQUIA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS EIRELI ME

Local: Limeira

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo consultoria, com 17 funcionários, contrata advogado trabalhista

Benefícios

Plano de saúde, cesta básica, refeitório no local, wellhub e plr

Requisitos

Requisitos obrigatórios: • ensino superior completo; • informática avançada; • oab ativo; • cnh b (ter cnh e dirigir em estrada é necessário para atendimento em audiências); • residir em limeira ou região; • conhecimento ou vivência em direito trabalhista; • experiência de no mínimocom direito trabalhista; • conhecimento jurídico avançado; • capacidade de análise e interpretação; • elaboração de pareceres e documentos jurídicos; • representação em audiências e tribunais; • negociação e mediação; • gestão de processos.

Atribuições

A rhf talentos procura um profissional qualificado para desempenhar o cargo de advogado trabalhista em limeira/sp. O profissional deve possuir um perfil conservador, que saiba trabalhar com ordens, tenha uma comunicação clara e assertiva, saiba se expressar com clareza, domine a negociação e persuasão, tenha empatia, escuta ativa, ética, responsabilidade profissional, atue com integridade, confidencialidade e respeito às normas da oab e aos princípios morais da profissão, saiba trabalhar em equipe, tenha gestão de tempo, organização, adaptabilidade, resiliência e visão estratégica. Atividades a serem desenvolvidas: • acompanhar legislação vigente; • assessorar empregados, prepostos, representantes, aos interesses da empresa, tudo dentro dos princípios éticos. • avaliar documentos e provas, separar, digitalizar, organizar; • elaborar e analisar contratos, providenciar assinaturas e arquivar; • elaborar pareceres; • executar atividades relacionadas à área jurídica, seja na esfera administrativa ou judicial, lançar prazos nos sistemas, acompanhar publicações, cumprir os prazos sempre com antecedência, sempre buscando proteger os interesses da empresa; • lançar os acordos, pagamentos, cobrar comprovantes e apresentar nos autos quando necessário; • representar a empresa em juízo ou fora dele, apresentando defesas e/ou propondo ações; • subsidiar tomadas de decisões; • trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Disponibilidade

Viagem.

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