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Atuar em Industria Textil no Bairro Bela Vista<div><br></div><div> Entrada de notas no sistema, emitir notas fiscais de retorno, fechamento de ordens de serviços, calculo de ...
Fabricação e reforma de paletes; revisão e movimentação de paletes; apoio às atividades gerais do setor....
Oportunidade de trabalho em multinacional, vaga de auxiliar de logística em gaspar/santa catarina. Turno a definir, vaga 5x2....
garantir que o produto e serviço comercializado pela empresa tenha um processo de vendas eficiente, buscando o alcance de novos clientes e também a fidelização e manutenção dos já ...
Atender clientes e potenciais clientes pelo WhatsApp; Realizar o primeiro contato e identificar as necessidades de cada lead; Retornar mensagens e acompanhar os atendimentos em and...
Tipo de contrato: clt Local: gaspar - Sc Modalidade: presencial Remuneração: salário fixo + va Horário: seg à sex. Das 07h30 às 17h30 (sextas até as 16:30) Requisitos: - Ensino méd...
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Oportunidades em gaspar/sc - Vagas presenciais. Assistente de faturamento. Local: gaspar mirim. Vagas presenciais....
Publicada há 3 dias
Descrição Geral
Descrição da vaga: Responsável pela condução de processos seletivos de posições administrativas, táticas e estratégicas, realizando busca ativa, triagem de currículos, entrevistas por competência, alinhamento com gestores e acompanhamento das etapas até a contratação.
Benefícios
Cesta básica, vale alimentação, plano de saúde
Requisitos
Requisitos e qualificações: Ensino superior completo ou em andamento em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas vivência sólida em recrutamento e seleção de posições comerciais, táticas e estratégicas, atuando em diferentes níveis de complexidade e responsabilidade conhecimento no pacote office
Atribuições
Responsabilidades e atribuições: Realizar busca ativa de candidatos alinhados às oportunidades em aberto. Revisar, avaliar e classificar currículos e candidaturas recebidas. Identificar profissionais que atendam aos requisitos técnicos e comportamentais das vagas. Agendar e conduzir entrevistas por competência, presenciais ou por vídeo chamada. Avaliar a experiência, habilidades e qualificações dos candidatos e registrar percepções relevantes. Organizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo fluidez e cumprimento dos prazos. Manter atualizados os registros internos de currículos, entrevistas e fechamentos de vagas. Manter comunicação contínua com os candidatos e com os líderes das áreas solicitantes. Preparar a documentação necessária para a finalização do processo e contratação. Executar outras atividades relacionadas ao cargo conforme as demandas internas.
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