Atribuições

Estamos em busca de um(a) profissional para fortalecer nossa estratégia de capacitação e engajamento de pessoas. Principais responsabilidades: Diagnosticar necessidades de treinamento planejar e executar programas técnicos, comportamentais e de liderança criar e gerir trilhas de aprendizagem e conteúdos internos (universidade corporativa) acompanhar indicadores de eficácia em t&d e apoiar projetos de endomarketing elaborar relatórios e apresentações executivas. Requisitos: Superior completo em psicologia, administração, pedagogia, rh ou áreas afins experiência em t&d e domínio de metodologias de aprendizagem (presenciais e ead) conhecimento em plataformas lms e boa comunicação interpessoal. Diferenciais: Experiência em endomarketing, bi (power bi) e projetos de universidade corporativa vivência no varejo supermercadista e em loja formadora pós-graduação em gestão de pessoas ou áreas correlatas.