A empresa parceira recebeu o seu currículo e a sua candidatura para Analista de treinamento está confirmada! Atualize o seu currículo para aumentar suas chances.
Desbloqueie essa e outras milhares de vagas no site agora mesmo!
E por ser VIP seu currículo está em destaque nas primeiras posições! Avisaremos assim que o recrutador visualizar seu currículo.
Próxima VagaSua assinatura está temporariamente suspensa. Entre em contato com o atendimento para resolver qualquer pendência.
Falar com o atendimentoVaga de Analista de Treinamento
Cargo: Analista de treinamento
Salário: a combinar
Empresa:
Local: Porto
Modalidade: Presencial
Contrato: Aprendiz
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Porto/PI do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de treinamento.
Atribuições
Descrição atribuições: Planejar, propor e executar programas de treinamento e desenvolvimento, através de análise diagnosticada das necessidades, formulação e aplicação de soluções e construção das trilhas de aprendizagem, qualificando e potencializando os colaboradores nas competências necessárias para alcance dos resultados da empresa subsidiar as tomadas de decisões, fornecendo pareceres técnicos e avaliando questões que podem impactar no desempenho da atividade desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os setores e equipes, bem como realizar cronograma mensal dos mesmos desenvolver técnicas e métodos de treinamento interno e externo relacionados às necessidades da empresa, elaborando conteúdos e atuando como facilitador propor políticas, normas e procedimentos organizacionais, com fins de uniformizar a realização das atividades dos processos sob seu controle preparar a infraestrutura para o desenvolvimento dos treinamentos, como: Material didático, lista de presença, certificados, logística dos treinamentos, organização de coffee break ministrar palestras e treinamento internos propor programas de desenvolvimento de lideranças, elaborando conteúdo de treinamento baseado nas necessidades do negócio e da empresa propor treinamentos via ead, através da plataforma acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, através de indicadores e tomando as ações necessárias desenvolver programa trainee, para desenvolvimento de novos gestores promover e orientar a divulgação de cursos e palestras, incentivando a participação dos colaboradores / interessados desenvolver parcerias/convênios com instituições de ensino com objetivo de incentivar os colaboradores a se desenvolverem, através de um menor custo/benefício prospectar fornecedores no mercado e manter cadastro na área de treinamento.
Esta vaga aparece também em:
Vagas de emprego onde você estiver
Procure trabalho na sua área, em todos os cantos do Brasil.
Blog
Esteja sempre um passo a frente com o Blog do EmpregoBuscando a sua recolocação profissional? Confira o blog…