Descrição Geral

Requisitos: Ensino superior completo em administração, contabilidade ou áreas correlatas experiência comprovada nas rotinas e atividades de departamento pessoal Domínio da legislação trabalhista e práticas relacionadas. Realizar processos de admissão de colaboradores Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento Controlar férias, afastamentos, benefícios dos colaboradores Realizar processos de rescisão Realizar a manutenção do ponto eletrônico dos colaboradores Acompanhar os cálculos de encargos sociais e obrigações trabalhistas Realizar atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecimento de dúvidas relacionados ao setor Organizar e manter atualizados documentos, relatórios e registros pertinentes à área de departamento pessoal. Atividades: Realizar processos de admissão de colaboradores Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento Controlar férias, afastamentos, benefícios dos colaboradores Realizar processos de rescisão Realizar a manutenção do ponto eletrônico dos colaboradores Acompanhar os cálculos de encargos sociais e obrigações trabalhistas Realizar atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecimento de dúvidas relacionados ao setor Organizar e manter atualizados documentos, relatórios e registros pertinentes à área de departamento pessoal. Jornada de trabalho: Segunda a sexta feira das 07:00 às 17:15 Remuneração: Salário a combinar Com.