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Vaga De Vendedor(A) De Caminhões

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VENDEDOR DE CAMINHÕES - VAGA PJ ATENDIMENTO A CLIENTES REALIZAR VENDA DE VEÍCULOS , visando despertar e manter o interesse de clientes efet...

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Vaga De Representante Comercial

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BPO4U

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Vaga De Vaga Para Vendedor

Vendedor

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Bairro São Pedro, São José dos Pinhais / PR

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EXITUS GESTAO DE PESSOAS

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Realizar tratamento para prevenção, habilitação e reabilitação em crianças diagnosticadas com transtorno do espectro autista (tea), aplicand...

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Vaga De Psicólogo Clínico

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AHÚ, Curitiba / PR

Realizar tratamento psicológico para prevenção, habilitação e reabilitação em crianças diagnosticadas com transtorno do espectro autista (te...

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Vaga de Gerente de Recursos Humanos

Cargo: Gerente administrativo

Salário: R$ 8.000,00

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Guarapuava

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Publicada: 4 dias

Descrição Geral

O gerente de recursos humanos é responsável por liderar os processos, garantir o cumprimento e a melhoria das políticas da empresa e das melhores práticas na gestão de pessoas, de acordo com as normas de certificação adotadas, a legislação trabalhista e os regulamentos da matriz. Trabalha diretamente nos processos de recrutamento e seleção, admissão e integração, administração de pessoal, treinamento, avaliações de desempenho, comunicação interna e gestão da cultura organizacional da empresa. Contribui para apoiar as rotinas das operações de forma integrada e fornece informações importantes, reportando-se à área regional de rh para a gestão estratégica da empresa.

Benefícios

Plano de saúde vale alimentação R$ 750,00 bônus anual

Requisitos

• ensino superior nas áreas de administração, psicologia, gestão de recursos humanos, ciências contábeis ou áreas afins. • experiência comprovadaem uma posição de liderança na área de recursos humanos, preferencialmente no setor industrial, alimentício ou similar. • conhecimentos técnicos em legislação trabalhista e previdenciária, folha de pagamento e ponto eletrônico, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho. • domínio de ferramentas e recursos de informática e aplicativos, como ms office e erp. • desejável: Domínio profissional do inglês e do espanhol. • capacidade de organização e planejamento, proatividade, gestão de prioridades, comunicação eficaz, ética profissional, liderança de equipes, compromisso com a entrega de resultados.

Publicada: 4 dias

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