Atribuições

Buscamos jovens talentos com interesse genuíno em pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos para fazer parte do nosso programa de trainee em gestão de pessoas. O profissional terá a oportunidade de atuar em diversas frentes do rh estratégico, apoiando iniciativas internas e projetos com clientes, sempre com foco em performance, clima e transformação organizacional. Atribuições: Apoiar processos de recrutamento e seleção internos e externos (projetos de clientes) Participar da estruturação de programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho Colaborar com iniciativas de cultura organizacional, engajamento e comunicação interna Realizar levantamentos e análises de dados relacionados a clima, turnover, performance e outros indicadores de rh Apoiar a liderança na condução de ações de gestão de pessoas e rituais organizacionais Contribuir com projetos estratégicos voltados à transformação e excelência organizacional Participar de mentorias, trilhas de aprendizado e desafios do programa de trainee Requisitos da vaga Pré-Requisitos Ensino superior em andamento ou recém-Concluído em psicologia, administração, recursos humanos, comunicação ou áreas afins. Interesse em atuar com gestão estratégica de pessoas Fundamentos de gestão de pessoas, clima e cultura organizacional Conceitos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, e desenvolvimento de liderança Noções de employer branding, comunicação interna e jornada do colaborador Pacote office (especialmente excel e powerpoint) Desejável: familiaridade com ferramentas de mapeamento de perfil (disc, mbti, etc.) Benefícios da vaga Benefícios: Plano de carreira a cada 6 meses (dentro do modelo de avaliação 360) Vale transporte em dinheiro Vale-Refeição/alimentação de R$29,00 por dia Convênio médico (notredame) Convênio odontológico unimed Bolsa de estudos de até 50% não exedendo de R$300,00 a mensalidade à partir da aprovação na experiência Gympass. Horário de trabalho: segunda a sexta