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4 Vagas de Emprego para Supervisor Técnico em Caucaia/Ce
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Liderar a equipe multidisciplinar com foco em qualidade, produtividade e melhoria contínua, garantindo a excelência dos atendimentos e o alcance das metas da operação. Principais r...
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Liderar a equipe multidisciplinar com foco em qualidade, produtividade e melhoria contínua, garantindo a excelência dos atendimentos e o alcance das metas da operação. Principais r...
Liderar a equipe multidisciplinar com foco em qualidade, produtividade e melhoria contínua, garantindo a excelência dos atendimentos e o alcance das metas da operação. Principais r...
Liderar a equipe multidisciplinar com foco em qualidade, produtividade e melhoria contínua, garantindo a excelência dos atendimentos e o alcance das metas da operação. Principais r...
Vaga de supervisora e responsável técnica. Principais responsabilidades: - Supervisionar e acompanhar o desempenho da equipe multidisciplinar. - Atuar como responsável técnica, gar...
Liderar equipe de cadastro; Traçar e gerir rotas; Definir estratégias para atingir metas....
Acompanhar a utilização dos veículos e ferramentas; Acompanhar a rota dos técnicos externos; Acompanhar a produtividade dos técnicos; Gerar relatórios de acompanhamento e produção;...
Requisitos: Cursando a partir do 3 semestre na área de serviço social, psicologia ou pedagogia experiência com projeto social conhecimento sobre política pública. Sobre a vaga: ...
Descrição acompanhar a utilização dos veículos e ferramentas. Acompanhar a rota dos técnicos externos. Acompanhar a produtividade dos técnicos. Gerar relatórios de acompanhamento ...
Descrição atribuições: Liderar equipe de cadastro traçar e gerir rotas definir estratégias para atingir metas....
O instituto de arte e cidadania do ceará busca um supervisor técnico. Requisitos: Curso de formação na área de serviço social, psicologia ou pedagogia conhecimento e experiência ...
A falcon fibra está com vagas abertas para supervisor técnico e emendador de fibra óptica. Benefícios: Vagas clt vale-transporte vale-refeição plano odontológico plano médico prem...
Empresa de controle de pragas urbanas está com 2 vagas para fortaleza. Você precisará ter: Ensino médio completo experiência na área ser proativo e o que oferecemos: Salário + ad...
Descrição Geral
Liderar a equipe multidisciplinar com foco em qualidade, produtividade e melhoria contínua, garantindo a excelência dos atendimentos e o alcance das metas da operação. Principais responsabilidades: - Supervisionar e acompanhar o desempenho da equipe multidisciplinar - Atuar como responsável técnica, garantindo conformidade ética e técnica - Acompanhar e analisar indicadores de produtividade, qualidade e desempenho - Elaborar planos de ação e garantir o cumprimento de metas - Realizar feedbacks, treinamentos e capacitações - Padronizar processos e assegurar a qualidade dos atendimentos e relatórios - Trabalhar com agendamento, operações, rh e diretoria para otimizar processos - Identificar gargalos e propor soluções eficientes. Requisitos: - Formação superior na área da saúde e registro ativo no conselho - experiência em gestão de equipes multidisciplinares - Perfil de liderança, organização e tomada de decisão - Excelente capacidade analítica e facilidade com indicadores e kpis - Boa comunicação e habilidade para conduzir feedbacks - Conhecimento em excel e sistemas de gestão (diferencial). Competências desejadas: - Liderança inspiradora, visão estratégica, pensamento analítico, gestão por resultados, inteligência emocional, organização e planejamento, capacidade de priorização, senso de urgência, melhoria contínua, gestão de conflitos, perfil hands-On, alta capacidade de execução, orientação para dados e tomada de decisão baseada em indicadores. Diferenciais: - experiência em clínicas multidisciplinares - Vivência com auditoria de prontuários e relatórios clínicos - experiência com implantação e melhoria de processos - Conhecimento em gestão da qualidade e indicadores assistenciais - experiência em acompanhamento de metas e desenvolvimento de equipes de alta performance.
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