Atribuições

missão do cargo:gestão, execução e acompanhamento das atividades comerciais da atribuições / responsabilidades:gerenciar e liderar a equipe de vendas para garantir que as metas de vendas sejam alcançadaspromover treinamentos para melhorar o desempenho individual e da equipemonitorar orçamentos de vendas e fornecer relatórios regulares sobre o desempenho da equipeanalisar os resultados e identificar melhorias para aumentar a eficiência e a produtividadeajudar nas estratégias de marketing através de projeto, processos e campanhasatuar e organizar as rotinas com recorrência semanal e mensalelaborar relatórios e apresentações executivasviabilizar a colaboração com outros departamentos da empresamanter-se atualizado com as tendências do mercado e as melhores práticas do ramoaprimorar o relacionamento com segurados e prospects com foco cross selling da carteiraplanejar e engajar o time para participação e cumprimento de metas de vendasacompanhar as métricas de atividades realizadas pelos pré-Vendedor diariamente garantindo o cumprimento da rotina de vendas e pré-vendasoutbound: acompanhar as métricas de atividades realizadas pelos pré-Vendedor diariamente garantindo o cumprimento da rotina de vendas e pré-vendasacompanhar a correta utilização do crminbound: acompanhar a performance das campanhas junto as agências de marketing, tempo de resposta do lead, qualidade do lead, qualidade do atendimentoacompanhar prazos de solicitação e devolução de cotaçõesmedir a satisfação do cliente em atendimentos de vendas e sinistros através de pesquisa npsdesenvolver ações contínuas que objetivem o aumento na satisfação do cliente e na qualidade do atendimento prestadogerar insights comerciais para o desenvolvimento dos negóciosrequisitos e qualificações:- ensino médio completo- ter organização, boa fala e escrita- ser apaixonado pela área comercial- conhecimento sobre crm- experiência em planejamento comercial- pacote office intermediárioserá considerado diferencial:- especializações na