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1 Vagas de Emprego para Supervisor De Telemarketing em Franca/Sp – página 6
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A rdanillo seleciona para uma agência de viagens (cruzeiros) em cuiabá/mt um(a) supervisor(a) de telemarketing. Requisitos: Ensino médio completo, desejável ensino superior em adm...
Requisitos: experiência em telemarketing e/ou supervisão habilidades de comunicação e liderança ensino médio completo O que oferecemos: salário comercial premiações semanal c...
Vaga para supervisora de telemarketing com ensino superior ou médio completo experiência na função, supervisão de equipes e metas habilidades com liderança e comunicação assertiva ...
- Precisa ter curso superior ou médio completo - experiência na área, supervisão de equipes e metas - Habilidades com liderança e comunicação assertiva - Disponibilidade em horário...
A vaga exige que o candidato tenha curso superior ou médio completo, experiência na área, supervisão de equipes e metas, habilidades com liderança e comunicação assertiva e disponi...
Cargo de supervisão em telemarketing, requerido ensino médio completo, habilidades de liderança, comunicação e experiência como supervisor(a) no segmento de telemarketing com salár...
Vaga com contratação imediata para supervisor(a) de telemarketing. Salário: R$ 2.000 + premiações Requisitos: - Ter experiência na área de call-Center - Ter experiência com supervi...
Vaga disponível supervisor(a) de telemarketing Requisitos: experiência em telemarketing e/ou supervisão habilidades de comunicação e liderança ensino médio completo O que oferec...
Vaga disponível para supervisor(a) de telemarketing. Requisitos: experiência em telemarketing e/ou supervisão habilidades de comunicação e liderança ensino médio completo O que ...
Vaga de emprego para supervisora de telemarketing. Requisitos: - Ensino superior ou médio completo - experiência na função, supervisão de equipes e metas - Habilidades com lideranç...
Vaga disponível para supervisor(a) de telemarketing. Requisitos: experiência em telemarketing e/ou supervisão, habilidades de comunicação e liderança, ensino médio completo. O que ...
Vaga para supervisora de telemarketing. Requisitos: ensino médio ou superior completo experiência na área habilidades de comunicação e liderança proatividade e trabalho em equi...
Estamos contratando supervisora de telemarketing com ensino médio ou superior completo e experiência anterior na área com habilidades de comunicação e liderança, proatividade e tra...
Estamos em busca de uma supervisora de telemarketing. Os requisitos necessários são: ensino médio ou superior completo, experiência na área, habilidades de comunicação e liderança,...
Estamos contratando supervisora de telemarketing que tenha ensino médio ou superior completo, experiência na área, habilidades de comunicação e liderança, proatividade e trabalho e...
Supervisor telemarketing para captação de novos pacientes Requisitos: - Ensino superior completo ou cursando administração ou áreas afins - Residir em senador canedo - Cnh-B e carr...
Nessa vaga, a pessoa contratada será responsável por liderar o setor de agendamento do escritório, função semelhante à de um supervisor de telemarketing. Para isso deverá organizar...
Vaga disponível para supervisor de telemarketing. Requisitos: experiência comprovada na função comunicação assertiva ensino médio ou superior completo disponibilidade de horário ha...
experiência em gestão de equipes na área comercial ou telemarketing....
Vaga de emprego para supervisor de telemarketing. Requisitos: experiência em telemarketing experiência com liderança será um diferencial ensino médio completo....
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Cuiabá/MT do ramo Marketing, contrata Supervisor de telemarketing.
Atribuições
A rdanillo seleciona para uma agência de viagens (cruzeiros) em cuiabá/mt um(a) supervisor(a) de telemarketing. Requisitos: Ensino médio completo, desejável ensino superior em administração, gestão comercial ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipe em call center, com foco em vendas sólidos conhecimentos em funil de vendas e estratégias b2b experiência prévia em vendas comerciais habilidades de liderança, comunicação assertiva, orientação para resultados e capacidade de trabalhar com objetivos e prazos. Atividades: Monitorar e avaliar o desempenho dos operadores definir metas e objetivos para a equipe treinar e desenvolver habilidades dos operadores acompanhar indicadores de desempenho (produtividade, conversão, etc.) resolver problemas e conflitos implementar estratégias de vendas ou atendimento manter conformidade com políticas e regulamentações relatar resultados para gerência superior desenvolver planos de ação para melhorar resultados realizar reuniões com a equipe para discutir desempenho identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento estabelecer padrões de qualidade para chamadas gerenciar recursos e equipamentos. Horário: Segunda à sexta das 8h às 18h, sábados das 8h às 12h (alternados) salário: A combinar + vale transporte + vale alimentação + variável por metas.
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