Atribuições

Responsável por recrutamento e seleção onboarding, treinamento gestão de desempenho clima remuneração/benefícios e compliance para a rede de lojas atuação próxima ao diretor de operações foco em entrega de resultados e melhoria de processos de rh no varejo. Requisitos: Formação em rh/administração, psicologia ou pedagogia conhecimento intermediário/avançado no pacote office conhecimento em sistemas de rh e legislação trabalhista experiência na função (atuação no varejo é um diferencial) disponibilidade para atuação no presencial e visitas em lojas residir em niterói. Benefícios: Salário compatível com o mercado alimentação vale transporte ou valor para combustível plano de saúde oportunidade de carreira e desenvolvimento.