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1 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em São José De Mipibu/Rn

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Vaga De Supervisor De Recursos Humanos

Supervisor de recursos humanos
Divulga Vagas
Presencial
São José de Mipibu / RN

área de atuação: Recursos humanos localização: São josé de mipibu-rn atribuições: Responsável pela gestão estratégica de pessoas atuando com gestão de conflitos, dho, gestão de cli...

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Vaga De Supervisor De Recursos Humanos

supervisor de recursos humanos
RH Ser Consultoria Empresarial
Presencial
Natal / RN

Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...

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Natal / RN

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Natal / RN

área de atuação: Recursos humanos localização: Natal-rn atribuições: Responsável por auxiliar os diretores na tomada de decisões gerenciais e estratégicas coordenar os processos de...

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Vaga de Supervisor de Recursos Humanos
Cargo: Supervisor de recursos humanos
Salário: a combinar
Empresa: Divulga Vagas
Local: Sao Jose de Mipibu
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São José de Mipibu/RN do ramo Recursos Humanos, contrata Supervisor de recursos humanos.

Atribuições

área de atuação: Recursos humanos localização: São josé de mipibu-rn atribuições: Responsável pela gestão estratégica de pessoas atuando com gestão de conflitos, dho, gestão de clima e cultura organizacional, recrutamento e seleção, onboarding, gestão de indicadores de desempenho, endomarketing, comunicação interna, planejamento estratégico e eventos corporativos, dentre outras atividades. Requisitos: -graduando em psicologia, gestão de rh ou administração. Pós em psicologia organizacional e/ou gestão estratégica de pessoas será um diferencial. Habilidades em excel (incluindo manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos). Experiência com processo seletivo por competências a nível operacional e estratégico. Experiência com avaliação de desempenho, treinamento & desenvolvimento, e gestão de indicadores de desempenho. Conhecimentos em processos de gestão de pessoas, disponibilidade para viagem. Possuir cnh veículo (moto ou carro) será um diferencial. Escolaridade mínima exigida: Ensino médio.

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