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2 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Parnamirim/Pe
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Requisitos: Graduação em administração, gestão de rh, psicologia ou áreas afins. Pós-graduação na área. Experiência com e-social, conferência de folha de ponto, gestão de ponto ele...
Vaga para supervisor de recursos humanos em nova parnamirim. Requisitos: graduação em gestão de pessoas ou psicologia experiência prévia na função conhecimentos sólidos em processo...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
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área de atuação: Recursos humanos localização: São josé de mipibu-rn atribuições: Responsável pela gestão estratégica de pessoas atuando com gestão de conflitos, dho, gestão de cli...
área de atuação: Recursos humanos localização: Natal-rn atribuições: Responsável por auxiliar os diretores na tomada de decisões gerenciais e estratégicas coordenar os processos de...
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Parnamirim/PE do ramo Recursos Humanos, contrata Supervisor de recursos humanos.
Atribuições
Requisitos: Graduação em administração, gestão de rh, psicologia ou áreas afins. Pós-graduação na área. Experiência com e-social, conferência de folha de ponto, gestão de ponto eletrônico, processo seletivo, treinamentos e avaliação de desempenho. Conhecimentos em informática incluindo excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos em e-social, folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico e processos de rh. Noções de legislação trabalhista. Facilidade de acesso a santa tereza parnamirim/rn. Possuir cnh veiculo próprio competências necessárias: Proatividade, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, capacidade analítica, facilidade de expressão, resiliência, facilidade de relacionamento e comunicação e humildade. Descrição e responsabilidades: Responsável por conduzir, acompanhar e controlar processos de gestão de pessoas, departamento pessoal e saúde/segurança do trabalho incluindo controle e conferência da folha de pagamento gestão de benefícios acompanhamento dos registros de pontos planejamento e realização de treinamentos e capacitações implantação do programa de avaliação de desempenho controle dos processos de saúde/segurança do trabalho junto com o técnico de segurança do trabalho dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Jornada de trabalho: Horário comercial de segunda a sexta necessária flexibilidade de horário remuneração: R$ 3.500,00 (salário + gratificação de função) + ajuda de custos (R$ 345,00) + auxílio combustível (R$ 380,00) + auxílio alimentação (R$ 140,00) currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para (email confidencial).
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