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Escolaridade: Superior completo psicologia, administração ou áreas afins. Pós graduação em gestão de pessoas ou afins. experiência mínima: Desejável experiência na função Compet...
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Quer fazer parte do grupo que está entre as principais lideranças na gestão de serviços de segurança e facilities da américa latina? Supervisor(a) de recursos humanos Aparecida de ...
Estamos contratando supervisor(a) de recursos humanos para atuação em aparecida de goiânia. A função exige ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos o...
Vaga em aberto para supervisor de recursos humanos, com modelo presencial em curitiba/pr (cic). Para mais informações sobre a vaga e responsabilidades, a descrição completa....
Oportunidade de liderar e desenvolver uma equipe de rh, atuar como parceiro estratégico das lideranças, contribuir para o desenvolvimento organizacional e a gestão de talentos, e g...
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Estamos contratando um supervisor(a) de recursos humanos. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlata...
Vaga para supervisor(a) de recursos humanos. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas experiência...
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Estamos contratando supervisor(a) de recursos humanos para a região de aparecida de goiânia/go. Requisitos: ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos,...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Horizonte/CE do ramo Recursos Humanos, contrata Supervisor de recursos humanos.
Atribuições
Descrição responsabilidades e atribuições esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (pcd). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Será responsável por supervisionar as atividades de recursos humanos, abrangendo processos de administração de pessoal, r&s, remuneração, relações trabalhistas, assegurando a execução de políticas, práticas e diretrizes corporativas suporte nas decisões estratégicas dos setores, com foco em desenvolvimento de pessoas e no resultado do negócio suporte aos gestores e diretores através de uma orientação estratégica de pessoas aprimoramento e manutenção das normas, políticas e procedimentos no rh, para assegurar a informação e comunicação interna atuação de acordo com as normas trabalhistas vigentes, respaldando todas as decisões da unidade responsável por cumprir e manter as cotas vigentes por lei da unidade de atuação controlar custos do departamento acompanhamento dos indicadores de desempenho da área coordenar a equipe de trabalho e as atividades desenvolvidas no departamento de recursos humanos, acompanhando os resultados e buscando garantir que as atividades sejam executadas corretamente e nos prazos estabelecidos preparar, corrigir e orientar na execução de documentos para auditorias e fiscalizações treinar a equipe de trabalho e identificar talentos. No manpowergroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente!.
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