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2 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Goiânia/Go – página 9
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Atividades: atuar de forma generalista. Departamento pessoal, junto à contabilidade. Apontamentos da folha de pagamento. Gestão de benefícios. Processos de admissão, integração (on...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
área de atuação: Recursos humanos localização: Natal-rn atribuições: Responsável por auxiliar os diretores na tomada de decisões gerenciais e estratégicas coordenar os processos de...
Buscamos especialista em recursos humanos/dho para indústria multinacional situada em itatiba/sp. Graduação em psicologia ou afins com especializações. O cargo requer experiência e...
Responsável pela supervisão da equipe de rh e dp Coordenação dos processos de recursos humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
Responsável pela supervisão da equipe de rh e dp Coordenação dos processos de recursos humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise...
Responsável pela supervisão da equipe de rh e dp Coordenação dos processos de recursos humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
experiência anterior em gestão de pessoas, para estruturar e coordenar o setor recursos humanos de um pequeno escritório de prestação de serviços para atuar nos subsistemas de recr...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
Responsável pela supervisão da equipe de rh e dp Coordenação dos processos de recursos humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
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Vaga de supervisor de recursos humanos na retífica formiguense. Requisitos: - Formação superior em psicologia ou administração - experiência e conhecimento em todos os subsistema...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
Supervisor(a) de recursos humanos com ensino superior completo em rh, administração, psicologia ou áreas afins experiência na função disponibilidade de horário diferencial: experiê...
Responsável pela supervisão da equipe de rh e dp Coordenação dos processos de recursos humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise...
Vaga para supervisor de recursos humanos na 3corações. A pessoa selecionada será responsável por atrair e reter talentos, bem como promover a gestão de desempenho e clima organizac...
A taff brasil transportes busca uma supervisora de recursos humanos para compor seu time! Local de trabalho: barueri Presencial Contratação pj Atividades do cargo: Fazer a gestão d...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata supervisor de recursos humanos.
Atribuições
Atividades: atuar de forma generalista. Departamento pessoal, junto à contabilidade. Apontamentos da folha de pagamento. Gestão de benefícios. Processos de admissão, integração (onboarding), e desligamentos. Recrutamento e seleção. Organizar treinamentos. Cipa. Ações de endomarketing, junto com o marketing. Gestão da equipe de portaria e limpeza. Propor melhorias e práticas de mercado em rh. Responderá à diretoria. Requisitos desejáveis: experiência generalista, e nas atividades citadas. Formação em psicologia, administração ou gestão de rh. Diferencial pós-Graduação na área. Conhecimento e habilidade com o pacote office (excel, powerpoint, word, outlook). Ter fácil acesso ao local.
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