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1 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Estação/Rs – página 10
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Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
Vaga 220 para supervisor de estacionamento. Localização: santa cruz do sul/ rs Salário: R$ 3.827,00 (composto por salário base + gratificação de função + auxílio-Alimentação) + vt ...
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Ponto eletrônico, cadastro de digitais etc. Preposto para ações trabalhistas, sendo responsável pelo armazenamento de documentos, organização e envio para o advogado. Estar em cont...
Vaga para atuar na agrogen desenvolvimento genético s.A., como supervisor de granja de avós - Granja dona ana - Triunfo/rs. Para saber mais e candidatar-Se, nosso site (url) link ...
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Supervisor de rh e departamento pessoal para indústria em três coroas/rs. Requisitos: Sólida experiência na função Domínio dos processos de departamento pessoal experiência com ...
Requisitos: Ensino superior; experiência na função; experiência com: Legislação, ponto, r&s, melhorias na gestão, controle internos referente a rh e treinamentos. Beneficios: ...
Supervisor de rh e departamento pessoal para indústria em três coroas/rs. Requisitos: Sólida experiência na função Domínio dos processos de departamento pessoal experiência com ...
Área de atuação: Administração Localização: Porto alegre-Rs Atribuições: Realizar a escala de equipe de festas, Bem como recreação, recepção, garçons e monitoria. Realizar controle...
Elaboração, implementação e acompanhamento de campanhas publicitárias da marca. Responsável por mensurar e monitorar a efetividade e retorno dos projetos e ações de marketing. Dire...
PRE REQUISITOS: Escolaridade: Ensino superior nas áreas afins experiência com Dpto pessoal, folha de pagto e tudo que envolve o setor, como impostos, dissídios, HE, cálculos de f...
Oportunidade para SUPERVISOR(A) DE RH em VALE DO SINOS! Requisitos: • Perfil pró ativo • experiência comprovada na área • Formação • Boa capacidade de gestão de equipe inter...
Oportunidade para desenvolvimento de lideranças e gestão de equipes, possibilidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos de rh, impacto direto no clima organizaciona...
Perfil de líder, proativo, organizado e resiliente; Habilidade de mediação e gestão de conflitos....
Supervisor de rh Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do setor. - Vivência com levantamento de necessid...
Principais atividades: Realizar recrutamento e seleção Promover ações para melhorar o clima organizacional Ações de endomarketing e eventos internos Implementação de novas polí...
Supervisor de rh Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do setor. Vivência com levantamento de necessidad...
Vaga para supervisor de rh em olinda. Requisitos: formação em psicologia ou gestão de rh experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do setor vivênc...
Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do com levantamento de necessidades de treinamento (lnt) e realiza...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Natal/RN do ramo Recursos Humanos, contrata supervisor de recursos humanos.
Atribuições
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos comemorativos e atividades de integração, proporcionar feedback de desempenho aos funcionários, estruturar e atualizar o manual de descrição e análise de cargos, estruturação e execução de programas de capacitação e desenvolvimento de pessoal, desenvolvimento de estratégias de carreira e retenção de talentos, dentre outras atividades de gestão de pessoas. Responsável pelos processos de saúde e segurança no trabalho atuando com controle e implementação de programas de saúde ocupacional (pcmso, ltcat e o ppra), contratação, gestão de benefícios (plano de saúde, vale-Refeição, entre outros), gestão de licenças médicas, férias e afastamentos de colaboradores, acompanhamento de indicadores de desempenho, dentre outras atividades. Requisitos: -Graduação em contabilidade, administração ou gestão de rh. Conhecimentos em excel avançado incluindo manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Noções de legislação trabalhista. Conhecimentos em hst, processos de departamento pessoal e processos de rh. Experiência com processos de dp (contratações, benefícios, férias e ponto/afastamentos), com processos de hst (documentos e exames) e processos de rh (seleção, treinamentos & capacitações, gestão de competências, eventos, feedbacks de desempenho, descrição de cargos, cargos & salários, dentre outros.). Possuir cnh. Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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