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1 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Campo Grande/Al – página 10
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Supervisor de recreação infantil. Requisitos: Proatividade boa comunicação criatividade facilidade com crianças benefícios: R$ 200,00 a diária vr + vt....
Atuação de rh generalista, conhecimentos técnicos em processos de r&s e departamento pessoal (ponto, folha de pagamentos e gestão de benefícios), acompanhar, validar e assegurar a ...
Nosso propósito é acolher vidas e honrar memórias. Requisitos: Superior completo em rh ou áreas afins. Pacote office intermediário. Possuir veículo próprio e cnh b. Especificações:...
Temos vaga para supervisor de recepção em hotelaria. Requisitos: Ensino médio completo experiência comprovada em supervisão de equipe no segmento de hotelaria. Atividades: Ser resp...
• Recebimento de documentos na operação. • Gestão de jornada de trabalho. • Integração de novos colaboradores. • Aplicação de treinamentos operacionais. • Apoio na sele...
Vaga para supervisor(a) de rh, com atividades de recrutamento e seleção de novos colaboradores, administração de benefícios e remuneração, desenvolvimento e implementação de políti...
Vaga para supervisor de higienização hospitalar. Acompanhar o cumprimento das atividades de higienização hospitalar. Organizar e controlar as demandas internas e externas da equipe...
Oportunidade para desenvolvimento de lideranças e gestão de equipes, possibilidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos de rh, impacto direto no clima organizaciona...
Perfil de líder, proativo, organizado e resiliente; Habilidade de mediação e gestão de conflitos....
Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do com levantamento de necessidades de treinamento (lnt) e realiza...
Responsabilidades: auxiliar a gestão na elaboração da escala de trabalho, folgas e férias da equipe auxiliar na gestão da equipe fazendo avaliação do desempenho individual dos cola...
Supervisor de rh Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do setor. - Vivência com levantamento de necessid...
Principais atividades: Realizar recrutamento e seleção Promover ações para melhorar o clima organizacional Ações de endomarketing e eventos internos Implementação de novas polí...
Supervisor de rh Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do setor. Vivência com levantamento de necessidad...
Vaga para supervisor de rh em olinda. Requisitos: formação em psicologia ou gestão de rh experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do setor vivênc...
Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do com levantamento de necessidades de treinamento (lnt) e realiza...
Escritório de advocacia e consultoria busca profissional com experiência em recursos humanos para atuar em um ambiente com alto volume de demandas e foco em resultados. Principais ...
Supervisor(a) de rh generalista teresina pi 01 vaga(s) Requisitos Superior completo em rh, administração, psicologia ou áreas correlatas experiência comprovada na área experiência ...
Oportunidades para quem quer alimentar o futuro! #vemprajbs Fazer gestão de múltiplas equipes operacionais Supervisionar o desempenho, a produtividade e a escala dos colaboradores...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Natal/RN do ramo Recursos Humanos, contrata supervisor de recursos humanos.
Atribuições
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos comemorativos e atividades de integração, proporcionar feedback de desempenho aos funcionários, estruturar e atualizar o manual de descrição e análise de cargos, estruturação e execução de programas de capacitação e desenvolvimento de pessoal, desenvolvimento de estratégias de carreira e retenção de talentos, dentre outras atividades de gestão de pessoas. Responsável pelos processos de saúde e segurança no trabalho atuando com controle e implementação de programas de saúde ocupacional (pcmso, ltcat e o ppra), contratação, gestão de benefícios (plano de saúde, vale-Refeição, entre outros), gestão de licenças médicas, férias e afastamentos de colaboradores, acompanhamento de indicadores de desempenho, dentre outras atividades. Requisitos: -Graduação em contabilidade, administração ou gestão de rh. Conhecimentos em excel avançado incluindo manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Noções de legislação trabalhista. Conhecimentos em hst, processos de departamento pessoal e processos de rh. Experiência com processos de dp (contratações, benefícios, férias e ponto/afastamentos), com processos de hst (documentos e exames) e processos de rh (seleção, treinamentos & capacitações, gestão de competências, eventos, feedbacks de desempenho, descrição de cargos, cargos & salários, dentre outros.). Possuir cnh. Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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