Atribuições

Alinhar perfis profissionais com as necessidades dos coordenadores para garantir uma seleção de candidatos que se encaixem perfeitamente às vaga: s disponíveis. Gerenciar todo o ciclo de recrutamento: desde a publicação de vaga: s, triagem de currículos, condução de entrevistas até a aplicação de testes comportamentais e psicológicos. Supervisionar e otimizar o programa de estágios, garantindo uma experiência valiosa para os participantes e para a organização.     Requisitos da vaga: Requisitos básicos: Formação superior completa em psicologia, com crp ativo. Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com habilidade para identificar talentos e alinhar competências aos requisitos das vaga: s. Competência na aplicação e análise de testes comportamentais e psicológicos. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e como parte de uma equipe com excelente habilidade de comunicação e organização. Benefícios da vaga: Trabalho híbrido Assistência médica e/ou odontológica Benefício flexível (vr/va) vale transporte Seguro de vida Auxílio creche Day-Off de aniversário Auxílio fármacia Auxílio óculos Ginástica laboral Ações de descompressão Psicóloga clínica dentro da empresa Frutas e café à disposição nos andares Informações adicionais - Contrato: clt.