Atribuições

Principais atividades principais atividades: Gestão de equipe coordenar, orientar e acompanhar a equipe de campo, garantindo a execução das atividades conforme metas e padrões lizar treinamentos, reciclagens e acompanhamentos individuais para desenvolvimento técnico e antir o cumprimento da escala de trabalho, gestão de faltas, atrasos e demandas administrativas do nejamento e operação organizar roteiros e rotas de atendimento de acordo com as prioridades da região. Analisar resultados, indicadores de performance (kpi’s) e propor ações corretivas para melhoria contínua. Apoiar na elaboração de estratégias para aumento de produtividade e qualidade de mpanhamento em campo realizar visitas periódicas em campo, garantindo o alinhamento das práticas operacionais. Identificar oportunidades de melhoria nos pontos de venda/atuação e propor soluções. Comunicação e relacionamento ser o elo entre a equipe de campo e as áreas administrativas/gestores. Garantir a comunicação clara de objetivos, mudanças de processos e diretrizes da empresa. Relatórios e indicadores gerar relatórios de acompanhamento de resultados da equipe. Apresentar análises periódicas de performance, destacando pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento. Compliance e regras internas assegurar o cumprimento das normas internas, políticas de conduta e procedimentos de segurança. Monitorar o uso correto de materiais, uniformes e ferramentas de trabalho.