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1 Vagas de Emprego para Supervisor De Departamento Pessoal em São Lourenço Da Mata/Pe – página 2
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Você está procurando uma oportunidade desafiadora e gratificante na área de Recursos Humanos? Então, esta pode ser a vaga perfeita para você! Estamos em busca de um talentoso Super...
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Vaga para supervisor de departamento pessoal em recife/pe. Requisitos necessários: formação superior completa Requisitos desejáveis: pós-Graduação Conhecimento no sistema totvs Ati...
Vaga para supervisor de departamento pessoal em recife, pernambuco. Requisitos: necessário formação superior completa e desejável pós graduação conhecimento no sistema totvs ter at...
Vaga para supervisor departamento pessoal em recife/pe. Requisitos: - Formação superior completa - Desejável pós graduação - Conhecimento no sistema totvs - Atuação com folha de pa...
Necessário formação superior completa e desejável pós graduação. Atuação com folha de pagamento, cálculos de rescisão, férias, admissão, acompanhamento de resultados e indicadores,...
Supervisor departamento pessoal para atuação com folha de pagamento, cálculos de rescisão, férias, admissão, acompanhamento de resultados e indicadores, entre outras atividades. Re...
Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts, inss e ir). Processo admissional e dem...
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Recife/PE do ramo Recursos Humanos, contrata supervisor de departamento pessoal.
Atribuições
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Recife-Pe Atribuições: Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts, inss e ir). Processo admissional e demissional - Atuar com conectividade social, informação caged, rais e dirf, efetuar cálculo de rescisão crrf, controle de férias administração de benefícios, controle de pontos, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Requisitos: -É necessário experiência com escritório contábil, comunicação e conhecimento sobre a área. Escolaridade mínima exigida: Sem informação.
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