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4 Vagas de Emprego para Supervisor De Departamento Pessoal em Rio De Janeiro/Rj – página 7
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Atribuições: Liderar e desenvolver a equipe de departamento pessoal, promovendo um ambiente de alta performance e alinhado aos objetivos da empresa supervisionar processos de admis...
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A kione cosméticos está ampliando seu setor administrativo e busca supervisor de departamento pessoal para início imediato.(informação confidencial)...
Supervisor que tenha formação superior completa e que deseje ainda uma pós graduação, precisamos de alguém que conheça o sistema totvs, atuando com folha de pagamento, cálculos de ...
Ensino superior completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Bom relacionamento interpessoal. Gestão da equipe de atendimento, atendimento ao cliente, gestão...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Recife-Pe Atribuições: Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de ...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Feira de santana-Ba Atribuições: Supervisor de departamento pessoal Pré requisito: Superior em administração ou ciências contábei...
Gerenciar rotinas de departamento pessoal, demissão, folha de pagamento, benefícios, impostos, férias, controle de jornada de trabalho, cumprimento das leis trabalhistas e execução...
O hospital ruy azeredo busca um supervisor de departamento pessoal com sólida experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento atualizado das legislações trabalhistas e...
Gestão e controle das rotinas administrativas de férias, de admissão, demissão e rescisão. Gestão da folha de pagamento rt acompanhar leis trabalhistas. Ensino superior completo ex...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Igarassu-Pe Atribuições: Você está procurando uma oportunidade desafiadora e gratificante na área de recursos humanos? Então, est...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Recife-Pe Atribuições: Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de ...
Gestão e controle das rotinas administrativas de férias, de admissão, demissão e rescisão. Gestão da folha de pagamento acompanhar leis trabalhistas. Pré-Requisitos: Ensino superio...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Feira de santana-Ba Atribuições: Supervisor de departamento pessoal Pré requisito: Superior em administração ou ciências contábei...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Igarassu-Pe Atribuições: Você está procurando uma oportunidade desafiadora e gratificante na área de recursos humanos? Então, est...
Vaga para supervisor de departamento pessoal responsável por gerir os processos de admissão, demissão, folha de pagamento e encargos trabalhistas, gestão de ponto e benefícios, gar...
Formação superior em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas relacionadas e experiência com sistemas de folha de pagamento e softwares de rh é um diferencial. Lide...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Recife-Pe Atribuições: Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de ...
Vaga para supervisor de departamento pessoal na região de pindorama/sp no segmento industrial support. Requisitos: apresentar experiência no setor de departamento pessoal e lideran...
A função realizará atividades de supervisão do departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, com experiência em cálculos trabalhistas, rotinas de admiss...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Eusébio/CE do ramo Recursos Humanos, contrata Supervisor de departamento pessoal.
Atribuições
Atribuições: Liderar e desenvolver a equipe de departamento pessoal, promovendo um ambiente de alta performance e alinhado aos objetivos da empresa supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico e encargos trabalhistas, garantindo que os processos sejam realizados de maneira eficiente e em conformidade com a legislação vigente gestão completa da folha de pagamento, desde o cálculo até a apuração de encargos trabalhistas (inss, fgts, irrf, entre outros) acompanhar e garantir a aplicação correta das leis e normas trabalhistas, acordos ou convenções coletivas e administração de benefícios, garantindo a correta aplicação de acordos coletivos e políticas internas atuar como ponto focal para as rotinas do esocial, assegurando o envio preciso das informações e cumprimento de prazos legais, monitorar indicadores de desempenho do setor, sugerindo ações corretivas e de melhorias realizar interface entre gestores e colaboradores para atendimento e resolução de problemas relacionados ao departamento pessoal. Requisitos: Ensino superior completo em administração, contábeis ou áreas afins conhecimento profundo das leis trabalhistas habilidade em realizar o cálculo de encargos sociais e tributários excel intermediário experiência com sistema fortes. Benefícios: Cesta básica vale transporte alimentação na empresa 3% de produtividade sob o salário mensalmente compra dos produtos da empresa com desconto plano odontológico por aderência plano de saúde por aderência convênio com instituições de ensino para concessão de desconto (ateneu e unifor).
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