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9 Vagas de Emprego para Supervisor De Departamento Pessoal em Igarassu/Pe – página 2
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Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como supervisor(a) de departamento pessoal, garantindo a gestão eficiente das rotinas trabalhistas, previdenciárias e de administr...
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Empresa localizada na cidade de Cabo de Santo Agostinho/PE do ramo Recursos Humanos, contrata Supervisor de Departamento Pessoal....
Vaga para supervisor(a) de departamento pessoal em recife-Pe. Requisitos: Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, economia, recursos humanos ou áreas afins e...
Formação: Superior completa em administração ou ciências contábeis, pacote office avançado. Descrição: Empresa procura profissional com experiência em folha de pagamento, conhecime...
Supervisor que tenha formação superior completa e que deseje ainda uma pós graduação, precisamos de alguém que conheça o sistema totvs, atuando com folha de pagamento, cálculos de ...
Ensino superior completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Bom relacionamento interpessoal. Gestão da equipe de atendimento, atendimento ao cliente, gestão...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Recife-Pe Atribuições: Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de ...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Recife-Pe Atribuições: Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de ...
Formação superior em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas relacionadas e experiência com sistemas de folha de pagamento e softwares de rh é um diferencial. Lide...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Recife-Pe Atribuições: Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de ...
Vaga para supervisor de departamento pessoal em recife/pe. Requisitos necessários: formação superior completa Requisitos desejáveis: pós-Graduação Conhecimento no sistema totvs Ati...
Vaga para supervisor de departamento pessoal em recife, pernambuco. Requisitos: necessário formação superior completa e desejável pós graduação conhecimento no sistema totvs ter at...
Vaga para supervisor departamento pessoal em recife/pe. Requisitos: - Formação superior completa - Desejável pós graduação - Conhecimento no sistema totvs - Atuação com folha de pa...
Necessário formação superior completa e desejável pós graduação. Atuação com folha de pagamento, cálculos de rescisão, férias, admissão, acompanhamento de resultados e indicadores,...
Supervisor departamento pessoal para atuação com folha de pagamento, cálculos de rescisão, férias, admissão, acompanhamento de resultados e indicadores, entre outras atividades. Re...
Profissional responsável por supervisionar e auxiliar nas atividades abaixo: Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts, inss e ir). Processo admissional e dem...
A Bennu consultoria está contratando para a posição de Especialista em Departamento Pessoal. Trata-se de uma oportunidade para profissionais apaixonados por recursos humanos e que...
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Vaga para supervisor de dp, com ensino superior completo em contabilidade, administração, recursos humanos ou áreas afins, desejável pós-graduação em gestão de pessoas, direito ou ...
Descrição Geral
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como supervisor(a) de departamento pessoal, garantindo a gestão eficiente das rotinas trabalhistas, previdenciárias e de administração de pessoal em todas as unidades e obras da empresa. Principais responsabilidades: Supervisionar as rotinas de administração de pessoal em todas as unidades e obras da empresa Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e dos acordos coletivos aplicáveis Elaborar procedimentos, normas e políticas internas relacionadas ao departamento pessoal Coordenar o processamento da folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13 salário e plr Garantir a correta apuração dos encargos trabalhistas e previdenciários Validar cálculos complexos de remuneração variável, horas extras, adicionais legais e benefícios Acompanhar provisões de férias e 13 salário Garantir a conformidade dos registros de ponto das obras e unidades administrativas Monitorar indicadores de horas extras, absenteísmo e produtividade Coordenar o envio e a consistência das informações do esocial Garantir a entrega das obrigações acessórias dentro dos prazos legais Atuar preventivamente na mitigação de riscos trabalhistas Coordenar a aplicação de convenções e acordos coletivos de trabalho Participar de negociações sindicais quando necessário Garantir a correta aplicação de reajustes salariais, benefícios e cláusulas normativas Garantir o cumprimento das obrigações relacionadas ao inss e ao esocial Executar demais atividades inerentes ao departamento pessoal. Requisitos: Formação superior em ciências contábeis, administração ou recursos humanos experiência em empresas de construção civil Vivência em empresas de grande porte Conhecimento em sistemas erp Excel intermediário/avançado Sólido conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e esocial.
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