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Publicada há 2 dias
Descrição Geral
Processo seletivo: Supervisor (a) de departamento pessoal Responsabilidades Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de departamento pessoal, garantindo qualidade, agilidade e excelência nas entregas Acompanhar e assegurar a correta execução das rotinas de admissão, desligamento, férias, folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, benefícios e gestão de ponto Garantir o cumprimento das obrigações relacionadas ao esocial e dctfweb, bem como demais exigências legais e trabalhistas aplicáveis Acompanhar e apoiar auditorias trabalhistas e fiscais, assegurando a conformidade dos processos e controles internos Identificar oportunidades de melhoria, propondo e implementando processos que aumentem a eficiência, segurança e qualidade das operações Atuar no desenvolvimento e capacitação da equipe, contribuindo para a evolução técnica e comportamental dos profissionais Atuar de forma próxima às lideranças e áreas internas, contribuindo com análises, orientações e soluções relacionadas à gestão de pessoas e às práticas trabalhistas. Requisitos Ensino superior completo em administração, gestão de recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas experiência sólida e abrangente nas rotinas de departamento pessoal Conhecimento consistente da legislação trabalhista e previdenciária experiência com auditorias trabalhistas e fiscais Excel em nível avançado Perfil analítico, organizado e orientado à melhoria contínua experiência em liderança e desenvolvimento de equipes Capacidade de transitar entre atividades estratégicas e operacionais, mantendo proximidade com a equipe e com o negócio Boa comunicação, capacidade de tomada de decisão e habilidade para lidar com diferentes públicos e áreas da organização. Contatação clt salário compatível com o mercado + Vale transporte + vale refeição + convênio com Instituições de ensino + convênio sesc + total pass.
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