Atribuições

A empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública. Está localizada em Florianópolis/SC. Para participar do processo seletivo, você precisa ter: * Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; * experiência com recrutamento e seleção; * experiência com Hunting e processos de atração de talentos; * Conhecimento em atração de profissionais da área Tech. E será legal se você tiver: * experiência com os processos de onboarding;  * experiência na área da saúde. (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá?)  Qual será o seu desafio?  * Elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; * Apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; * Desenvolver e atualizar descrições de vagas e divulgação nos canais apropriados; * Pesquisar e propor novos canais e formatos de comunicação com candidatos; * Realizar a triagem de currículos e verificação de requisitos solicitados pelos gestores demandantes; * Apoiar os procedimentos para admissão de colaboradores; * Atuar como ponto de contato da área de Pessoas e Cultura com os colaboradores em período de experiência/onboarding, identificar e conduzir internamente necessidades apresentadas; * Registrar e organizar os resultados do trabalho, alimentando indicadores da área; * Atuar em projetos institucionais promovidos ou não pela área de Pessoas e Cultura. O que você precisa saber sobre essa vaga? A vaga é para atuar de forma presencial no Centro de Florianópolis, SC. Com carga horária de 40h semanais - Segunda a Sexta - 09h às 18h. A proposta salarial está entre R$3.000,00 e R$3.800,00 - CLT e a empresa também oferece os benefícios de VA e/ou VR (R$26,00/dia útil) + VT + Plano de Saúde Unimed + Plano Odontológico Uniodonto + Convênio Farmácia Sesi + Gympass.