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4 Vagas de Emprego para Psicólogo Organizacional em Belém/Pa – página 5
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Atividades do cargo: Recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento gestão de conflitos apoio psicológico e bem-estar avaliação de desempenho engajamento e retenção de talent...
Principais atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção (entrevistas, aplicação e análise de testes psicológicos), conduzir pesquisas de clima organizacional e propor m...
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• gestão de plano de carreira e cultura organizacional; • conduzir avaliação de desempenho; • atuar como parceiro estratégico das lideranças, promovendo a conexão entre os objeti...
A atalaia alimentos está contratando um(a) psicólogo(a) organizacional em prados/mg. Requisitos: Curso superior em psicologia. Atividades: Realizar recrutamento e seleção realizar ...
Vaga para psicóloga com experiência em desenvolvimento humano e organizacional (dho) para integrar a equipe de psicologia. Requisitos: formação em psicologia (com registro ativo no...
O grupo dg está contratando para a cidade de paracatu-mg. Requisitos: Experiência em psicologia organizacional. Benefícios: Não informados. Salário: Não informado....
A porto e pereira está com vaga aberta para psicóloga organizacional. Requisitos: Crp-go ativo experiência na área organizacional proatividade, boa comunicação e habilidades inter...
A porto e pereira, hiper cozinha industrial, está contratando psicóloga organizacional. Requisitos: Crp-go ativo experiência na área organizacional proatividade, boa comunicação e ...
Psicóloga organizacional requisitos: Crp - go ativo experiência na área organizacional proatividade, boa comunicação e habilidades interpessoais cnh categoria b. Benefícios: Convên...
Atividades do cargo: Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Gestão de conflitos, Apoio psicológico e bem-Estar, Avaliação de desempenho, Engajamento e retenção de t...
Atividades do cargo: Recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento gestão de conflitos apoio psicológico e bem-estar avaliação de desempenho engajamento e retenção de talent...
A empresa transportadora busca um(a) psicólogo(a) organizacional. Informações: Experiência/conhecimento amplo em rotinas de rh e dp generalista. Formação: Psicologia concluído re...
Requisitos: Ensino superior completo em psicologia especialização será considerada como diferencial experiência na área de recursos humanos conhecimento em excel e facilidade e...
Atividades do cargo: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de conflitos, apoio psicológico e bem-Estar, avaliação de desempenho, engajamento e retenção de t...
Atividades do cargo: Recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento gestão de conflitos apoio psicológico e bem-estar avaliação de desempenho engajamento e retenção de talent...
Atividades do cargo: Recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento gestão de conflitos apoio psicológico e bem-estar avaliação de desempenho engajamento e retenção de talent...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São José dos Pinhais/PR do ramo Saúde, contrata psicólogo organizacional.
Atribuições
Auxiliar nos processos seletivos para a área de transportes, com ênfase em entrevistas comportamentais e aplicação de testes psicológicos (palográfico, atenção concentrada e outros, conforme necessidade). Analisar os resultados dos testes e entrevistas, elaborando relatórios psicológicos com recomendações para a contratação. Acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores. Aplicar avaliações de desempenho semestrais, fornecendo resultados que possam ser suporte para o feedback dos gestores para com seus liderados. Realizar pesquisas de clima organizacional, analisar os resultados e propor ações de melhoria. Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das competências comportamentais das equipes. Oferecer acompanhamento aos colaboradores, com foco em questões relacionadas ao trabalho, como estresse, conflitos interpessoais e dificuldades de adaptação. Promover ações de promoção da saúde e bem-Estar no trabalho, como palestras, workshops e campanhas de conscientização. Manter um canal de comunicação aberto com os colaboradores, oferecendo suporte e orientação. Contribuir para a promoção da segurança no trabalho, realizando atividades de conscientização e prevenção de acidentes. Analisar os indicadores de segurança e propor ações para a melhoria contínua. Manter atualizados os documentos e registros da área. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar os resultados das atividades. Acompanhar as tendências da área de recursos humanos e propor novas iniciativas. Pré-Requisitos: Superior completo em psicologia Informática/pacote office completo Excel avançado, construção e kpis Crp ativo experiência no ramo de transportes.
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