Atribuições

Atuar em ambiente organizacional proporcionando suporte psicológico a indivíduos e/ou grupos buscando desenvolver melhorias no clima organizacional implementando ações e desenvolvimento de equipes. Conduzir avaliações psicológicas, testes e diagnósticos, utilizando ferramentas padronizadas para identificar necessidades e propor intervenções. Colaborar com outras áreas da empresa em projetos que envolvem o bem-Estar dos colaboradores e oferecer orientação e suporte a gestores em questões relacionadas ao comportamento humano no trabalho. Conduzir programas de treinamento e capacitação voltados para a saúde mental no trabalho. Requisitos: Formação superior em psicologia com crp ativo experiência prévia em psicologia clínica e organizacional será um diferencial. Aplicar testes psicológicos, interpretar e analisar os resultados. Skills: habilidades de comunicação, empatia, escuta ativa e gestão de conflitos. Benefícios: Plano de saúde Convênio com drogaria Refeição no local Cesta básica e cartão mobilidade (vt). Contrato: clt.