Benefícios

- ticket alimentação - r$718,00 - plano odontológico (odontoprev) – temos dois tipos de plano, um mais simples no valor de r$28,66 e o plano master que cobre mais procedimentos no valor de r$129,23. O valor é descontado em folha de pagamento, desde que você opte por ele. Pode aderir o plano já no ato da admissão. - unimed - é descontado da folha de pagamento o valor de r$35,55 referente a mensalidade do plano. Caso queira acrescentar dependentes, paga o valor de r$125,40 por dependente (dependentes podem ser esposa/marido e filhos até 18 anos). A unimed é liberada após o período de experiência (3 meses). - sindicato – descontado valor de r$42,00 referente a contribuição do sindicato, ele dá direito a alguns descontos em laboratórios, e também direito a consultas gratuitas para ginecologista, pediatria e clinico geral (são médicos disponíveis pelo sindicato). Pode fazer cancelamento. - prêmio 1 (mensal): Valor mensal pode chegar r$234,16 por mês. 50% é destinado a assiduidade individual e 50% destinado a meta geral da empresa (perdas). Este prêmio é pago junto com a folha de pagamento. - prêmio 2(retorno de férias): Calculado mensalmente sobre base em assiduidade(individual) ao trabalho, pode chegar a r$2.R$ 258,00 por ano. Valor é acumulado e pago no próximo pagamento após as férias. - transporte – ônibus fretado pela empresa. Desconto de 1%. - seguro de vida